崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)校區(qū)日常工作的管理與協(xié)調(diào),保障校區(qū)教學(xué)、行政等各環(huán)節(jié)有序開展;
2、 制定并執(zhí)行校區(qū)的工作計劃和預(yù)算,合理控制成本,提升校區(qū)效益;
3、搭建良好的家校溝通平臺,處理家長反饋和投訴,提升家長滿意度;
4、代表學(xué)校與外界進(jìn)行聯(lián)絡(luò)溝通,拓展合作渠道,提升學(xué)校的社會影響力和知名度;
5、指導(dǎo)和監(jiān)督學(xué)生管理工作,營造良好的校園氛圍和學(xué)習(xí)環(huán)境;
6、 監(jiān)督和指導(dǎo)教學(xué)工作,確保教學(xué)質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),定期聽課、評課,組織教學(xué)研討活動。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,3-5年校區(qū)管理經(jīng)驗,有成都教培機構(gòu)校長/儲備校長經(jīng)驗優(yōu)先;
2、了解成都教培市場,有自己獨到的見解和認(rèn)知;
3、對教育行業(yè)有熱情,認(rèn)同公司價值觀,應(yīng)變能力、溝通能力、自控力強,正直、上進(jìn)、具備較強的抗壓能力;
4、思維敏捷、思路清晰、語言流暢,富有感染力;深刻理解客戶需求,能有效處理客戶問題,同家長建立長期溝通。