崗位職責(zé):
 1、負責(zé)新員工入職培訓(xùn),涵蓋產(chǎn)品知識、門店運營流程、基礎(chǔ)服務(wù)規(guī)范等內(nèi)容;?
 2、搭建并落地門店服務(wù)培訓(xùn)體系,優(yōu)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)與實操流程,提升店長、店員客戶服務(wù)能力;?
 3、開發(fā)銷售技巧培訓(xùn)課程,組織全國門店培訓(xùn)及執(zhí)行;?
 4、跟蹤培訓(xùn)效果,收集門店反饋,迭代培訓(xùn)內(nèi)容與形式,確保培訓(xùn)貼合門店實際需求。
 任職要求:
 1、大專及以上學(xué)歷,2 年以上零售 / 快消行業(yè)門店培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;?
 2、具備基礎(chǔ)課件制作能力(熟悉 PPT、簡單線上培訓(xùn)工具),能獨立組織小型培訓(xùn)活動;?
 3、溝通能力強,能適應(yīng)全國門店出差(頻次根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整);?
 4、了解零售行業(yè)服務(wù)流程、銷售邏輯。
 福利待遇: 
五險一金、國定假日、生日福利等。