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崗位定位
作為核心管理/創(chuàng)業(yè)伙伴，全面統(tǒng)籌醫(yī)療設(shè)備智能化維修業(yè)務的戰(zhàn)略規(guī)劃、市場拓展與團隊管理，牽頭搭建智能化維修技術(shù)體系與服務網(wǎng)絡(luò)，推動業(yè)務規(guī)?；?、標準化發(fā)展，對業(yè)務整體盈利與增長負責。
核心職責
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：結(jié)合行業(yè)趨勢與市場需求，制定醫(yī)療設(shè)備智能化維修業(yè)務的中長期發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營目標及實施計劃，明確業(yè)務核心競爭力與差異化發(fā)展路徑。
2. 市場拓展：牽頭開拓醫(yī)療機構(gòu)（醫(yī)院、體檢中心、康復機構(gòu)等）、醫(yī)療設(shè)備廠商等核心客戶資源，建立穩(wěn)定的合作關(guān)系，搭建多元化市場渠道，完成市場份額與營收增長目標。
3. 技術(shù)體系搭建：主導醫(yī)療設(shè)備智能化維修技術(shù)研發(fā)與應用，推動AI故障診斷、遠程運維、設(shè)備健康管理系統(tǒng)等智能化方案的落地，提升維修效率、降低運維成本，保障服務質(zhì)量。
4. 團隊管理：搭建并帶領(lǐng)核心團隊（技術(shù)研發(fā)、市場銷售、運維服務、運營管理等），建立完善的人才培養(yǎng)、激勵與考核機制，提升團隊專業(yè)能力與凝聚力。
5. 運營管理：負責業(yè)務全流程運營管控，包括服務標準制定、項目交付管理、成本控制、質(zhì)量管理、客戶關(guān)系維護等，確保業(yè)務高效合規(guī)運行。
6. 資源整合：整合行業(yè)內(nèi)技術(shù)、人才、資金、供應鏈等優(yōu)質(zhì)資源，推動產(chǎn)學研合作，提升企業(yè)行業(yè)影響力與核心競爭力。
任職要求
7. 教育背景：本科及以上學歷，電子工程、機械工程、生物醫(yī)學工程、自動化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
8. 行業(yè)經(jīng)驗：8年以上醫(yī)療設(shè)備相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，其中5年以上醫(yī)療設(shè)備維修、運維管理或相關(guān)業(yè)務負責人經(jīng)驗，熟悉醫(yī)療設(shè)備（如影像設(shè)備、檢驗設(shè)備、生命支持設(shè)備等）的結(jié)構(gòu)原理與維修技術(shù)，了解醫(yī)療行業(yè)政策與市場動態(tài)。
9. 專業(yè)能力：具備深厚的智能化技術(shù)認知，熟悉AI、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等技術(shù)在醫(yī)療設(shè)備維修領(lǐng)域的應用，有智能化維修方案設(shè)計與落地經(jīng)驗者優(yōu)先；具備較強的市場開拓能力與商務談判能力，有豐富的醫(yī)療機構(gòu)或醫(yī)療設(shè)備廠商合作資源者優(yōu)先。
10. 管理能力：具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃、團隊領(lǐng)導、組織協(xié)調(diào)與決策能力，能夠帶領(lǐng)團隊高效完成經(jīng)營目標；具備較強的成本控制、項目管理與風險管控能力。
11. 素質(zhì)要求：擁有強烈的創(chuàng)業(yè)激情與責任心，抗壓能力強，具備良好的溝通表達能力與合作精神；認同企業(yè)價值觀，愿意與企業(yè)長期共同發(fā)展。
其他：具備強烈的創(chuàng)業(yè)想法，認同并接受創(chuàng)業(yè)模式；有醫(yī)療設(shè)備智能化相關(guān)或其他領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先（無論創(chuàng)業(yè)是否成功）；具備相關(guān)項目操盤經(jīng)驗者同樣優(yōu)先。
核心福利
核心合伙人權(quán)益（股權(quán)/分紅）、極具競爭力的薪酬包、績效獎金、五險一金、補充醫(yī)療、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間等。