崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1. 物資庫(kù)管管理：全面負(fù)責(zé)酒店各類物資、耗材、用品的入庫(kù)驗(yàn)收、臺(tái)賬登記、庫(kù)存盤點(diǎn)、保管、申領(lǐng)發(fā)放工作，定期核對(duì)庫(kù)存數(shù)據(jù)，做好物資損耗管控、成本節(jié)約及庫(kù)存預(yù)警，保障酒店物資充足且規(guī)范管理。
2. 人事行政手續(xù)：負(fù)責(zé)員工入職、離職、調(diào)崗、調(diào)入、調(diào)離等手續(xù)辦理與信息登記，完善員工檔案管理，協(xié)助完成人員信息更新、資料歸檔等人事基礎(chǔ)工作。
3. 運(yùn)營(yíng)檢查督導(dǎo)：參與酒店日常運(yùn)營(yíng)巡查與工作督導(dǎo)，對(duì)各部門的培訓(xùn)工作、前臺(tái)接待、客房服務(wù)、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)規(guī)范等進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查、記錄與整改跟進(jìn)，確保各崗位工作落實(shí)到位。
4. 運(yùn)營(yíng)協(xié)助支持：協(xié)助店長(zhǎng)統(tǒng)籌酒店日常運(yùn)營(yíng)，工作匯報(bào)等事務(wù)，保障門店高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
5. 其他工作：完成店長(zhǎng)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作任務(wù)。
任職要求
1. 年齡35歲及以下，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限；
2. 有酒店庫(kù)管、人事行政、前臺(tái)、領(lǐng)班相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉酒店物資管理及基礎(chǔ)人事流程；
3. 細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)與執(zhí)行力良好，能承受一定工作壓力；
4. 熟練使用Word、Excel等辦公軟件，擅長(zhǎng)臺(tái)賬登記、表格制作；
5. 認(rèn)同服務(wù)行業(yè)理念，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，工作穩(wěn)定踏實(shí)。
薪資福利
1. 大小休、薪資：4500–6000元/月，能力優(yōu)秀者薪資可面議；
2. 晉升通道清晰，表現(xiàn)優(yōu)異可晉升管理崗或者業(yè)務(wù)技術(shù)崗；
3. 團(tuán)隊(duì)氛圍融洽，人際關(guān)系簡(jiǎn)單，工作環(huán)境舒適。