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更新于 3月4日

平陰項(xiàng)目運(yùn)營總

1.5-2萬

職位描述

內(nèi)容運(yùn)營銷售運(yùn)營醫(yī)養(yǎng)結(jié)合康養(yǎng)醫(yī)院
職位亮點(diǎn):
主導(dǎo)三大養(yǎng)老項(xiàng)目的全面營銷運(yùn)營,成為公司養(yǎng)老業(yè)務(wù)板塊的核心負(fù)責(zé)人
創(chuàng)造性地打造差異化營銷體系,直接影響公司戰(zhàn)略布局
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)1個(gè)護(hù)理院及2個(gè)敬老院的整體營銷策略制定與執(zhí)行
2. 開發(fā)并實(shí)施線上線下整合營銷方案,提升項(xiàng)目入住率和品牌知名度
3. 分析本地養(yǎng)老市場趨勢,制定針對性營銷活動(dòng)和促銷策略
4. 管理營銷預(yù)算,評估營銷活動(dòng)
5. 帶領(lǐng)營銷團(tuán)隊(duì)完成客戶獲取、轉(zhuǎn)化及關(guān)系維護(hù)的全流程管理
6. 建立與醫(yī)療機(jī)構(gòu)、社區(qū)組織等渠道的合作關(guān)系,拓展客源渠道
任職要求:
1. 5年以上養(yǎng)老行業(yè)或相關(guān)健康產(chǎn)業(yè)營銷經(jīng)驗(yàn),有成功項(xiàng)目案例
2. 精通養(yǎng)老項(xiàng)目營銷策劃,熟悉老年群體消費(fèi)心理和行為特征
3. 具備出色的方案撰寫能力和活動(dòng)策劃執(zhí)行能力
4. 優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和市場敏銳度,能基于數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策
5. 出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力
6. 有醫(yī)療/護(hù)理行業(yè)資源者優(yōu)先考慮
薪資待遇: 面議

工作地點(diǎn)

歷城區(qū)濟(jì)南金桔醫(yī)院

認(rèn)證資質(zhì)

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

鄭女士/人事經(jīng)理

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公司Logo山東金桔健康產(chǎn)業(yè)有限公司
山東金桔健康集團(tuán)成立于2021年,總部位于濟(jì)南市歷城區(qū),是一家以“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”為特色的創(chuàng)新型健康服務(wù)企業(yè)。集團(tuán)構(gòu)建了覆蓋綜合醫(yī)院、機(jī)構(gòu)養(yǎng)老、社區(qū)照護(hù)、居家上門的全鏈條服務(wù)體系,創(chuàng)立24小時(shí)“醫(yī)院-醫(yī)保-居家”三位一體健康管理新模式。旗下運(yùn)營濟(jì)南金桔醫(yī)院、平陰金桔樂善頤養(yǎng)中心(三星級養(yǎng)老機(jī)構(gòu))、孝直敬老院、孔村敬老院、十五家日間照料中心等機(jī)構(gòu),總規(guī)劃床位500張,專業(yè)醫(yī)康護(hù)團(tuán)隊(duì)占比達(dá) 70%。集團(tuán)核心業(yè)務(wù)包含100項(xiàng)+居家養(yǎng)老服務(wù)包,重點(diǎn)開展術(shù)后康復(fù)護(hù)理、慢性病管理等專業(yè)服務(wù),累計(jì)服務(wù)超30萬人次。公司擁有十余項(xiàng)注冊商標(biāo)和多項(xiàng)軟件著作權(quán),2022年獲評濟(jì)南市“居家養(yǎng)老上門服務(wù)優(yōu)秀企業(yè)”,榮獲“十佳養(yǎng)老服務(wù)組織”稱號及齊魯晚報(bào)口碑榜“最受歡迎醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老機(jī)構(gòu)”。目前,集團(tuán)著力打造“金桔家護(hù)”品牌,通過智能終端+專業(yè)護(hù)士團(tuán)隊(duì),為獨(dú)居老人提供遠(yuǎn)程健康監(jiān)測、緊急呼叫等智慧養(yǎng)老服務(wù),正逐步發(fā)展成為區(qū)域醫(yī)養(yǎng)服務(wù)標(biāo)桿企業(yè)。
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