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崗位職責(zé)： 1、根據(jù)運營規(guī)范，負責(zé)所轄區(qū)域門店的管理工作，推動各項方案順利落地，完成總部下達的經(jīng)營及管理指標(biāo)； 2、組織門店做好新客戶開發(fā)、老客戶維護，不定期在轄區(qū)內(nèi)開展各類市場活動，提升顧客體驗，提高會員粘性與滲透率； 3、監(jiān)督門店落地各項基礎(chǔ)店務(wù)工作，管理商品陳列與庫存，控制損耗； 4、督促團隊進行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升整體專業(yè)度,提高門店盈利能力; 5、選拔、激活、任用團隊，帶領(lǐng)團隊打勝仗。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，兩年以上零售行業(yè)或兩年以上母嬰行業(yè)區(qū)域運營管理經(jīng)驗； 2、具有新零售思維模式，對商品、會員、服務(wù)有實操落地經(jīng)驗； 3、責(zé)任與結(jié)果高于一切。 薪資待遇： 1、五險+高底薪+季度達成獎金 2、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、年度旅游 3、超越同行業(yè)平均薪酬，優(yōu)秀者薪資可面談