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任職要求：
1.身高1.63米及以上，形象氣質(zhì)佳（年齡28-35歲）；
2. 同崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，性格開(kāi)朗、大方，具有良好的溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力及親和力；
3. 有大型會(huì)議及活動(dòng)的組織、策劃經(jīng)驗(yàn)，精通商務(wù)及會(huì)議接待禮儀；
4. 熟悉公文寫(xiě)作格式及標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的語(yǔ)言及文字表達(dá)能力；
5. 熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint、VISO等
6. 有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，工作認(rèn)真、細(xì)致，富有團(tuán)隊(duì)合作精神和創(chuàng)新精神；
7. 具備良好的學(xué)習(xí)能力和解決問(wèn)題能力，能夠承擔(dān)一定的工作壓力。
8. 有建筑施工行業(yè)及大型國(guó)企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé)（請(qǐng)看清楚任職要求再投遞哦~謝謝合作）
1. 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)行政后勤事務(wù)，傳達(dá)公司相關(guān)制度和政策并監(jiān)督執(zhí)行；
2. 負(fù)責(zé)起草行政通知等各類綜合性文件；
3. 負(fù)責(zé)制定、修訂及完善行政相關(guān)管理制度和流程；
4. 負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理，包括各項(xiàng)行政費(fèi)用的預(yù)算、支出、執(zhí)行并進(jìn)行相應(yīng)的掌控；
5. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、組織、安排公司的各項(xiàng)會(huì)議，負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的組織，督辦會(huì)議決議事項(xiàng)；
6. 負(fù)責(zé)公司的接待工作及公共關(guān)系的建立和維護(hù)；
7. 負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的宣傳，公眾號(hào)、官網(wǎng)的管理及各項(xiàng)活動(dòng)統(tǒng)籌開(kāi)展，如團(tuán)建活動(dòng)、員工活動(dòng)等；
8. 負(fù)責(zé)制定本部門(mén)的年度/月度/周工作計(jì)劃和目標(biāo)，確保部門(mén)工作按時(shí)按質(zhì)完成；
9. 負(fù)責(zé)公司各類合同、檔案的管理工作；
10. 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、辦公用品及辦公環(huán)境的監(jiān)督及管理工作。
11. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
福利待遇
1.上班時(shí)間早8.30-12：00 14:00-17:30 （不加班）
2.周末雙休，法定節(jié)假日
3.五險(xiǎn)+節(jié)假日福利+晉升通道通暢