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崗位職責：
（ 一 ）構(gòu)建與完善集團法務(wù)管理體系，深化提升集團合規(guī)管理，制定并推行法務(wù)
管理制度、流程和標準 ，確保法務(wù)工作的規(guī)范化和高效化。
（ 二 ）推動重大決策、投資項目、合同協(xié)議等的法律審核，提供專業(yè)法律意見和 風險評估，防范法律風險，保障集團合法權(quán)益。處理各類訴訟、仲裁、糾紛調(diào)解、債務(wù)追收等法律事務(wù) ，維護集團利益。
（三）建立健全集團全面風險管理體系，跟蹤監(jiān)控重大風險事件的發(fā)展態(tài)勢，抓
牢專項風險檢查 ，提升集團風險預警能力。
（四）優(yōu)化集團企業(yè)差異化授權(quán)放權(quán)，根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略定位、管理成熟度及產(chǎn)權(quán)
關(guān)系， 一企一策制定授放權(quán)方案。
（五）負責董事會日常事務(wù)的組織與協(xié)調(diào)，安排董事會會議、監(jiān)事會會議及各專 門委員會會議，協(xié)助董事會制定戰(zhàn)略規(guī)劃、重大決策和監(jiān)督機制，提供專業(yè)的分
析和建議。指導企業(yè)董事會建設(shè) ，規(guī)范企業(yè)公司治理。
（六）負責部門團隊的組建、培訓、考核與激勵 ，明確團隊成員的職責分工和工 作目標，營造積極向上、團結(jié)協(xié)作的工作氛圍，打造一支高素質(zhì)、專業(yè)化的法務(wù)
與風險管理團隊。
崗位要求：
（備注：需要5年以上大型國央企經(jīng)驗，職級正處級/副處級）
（ 一 ）本科及以上學歷 ，具有法律職業(yè)資格證書或其他相關(guān)專業(yè)資質(zhì)證書優(yōu)先。
（ 二 ）具有 8 年以上法務(wù)、風險管理或公司治理相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少 5 年以上大型企業(yè)集團法務(wù)與風險管理部門管理崗位工作經(jīng)驗。
（三）熟悉國內(nèi)外法律法規(guī)和監(jiān)管政策，具備豐富的法律實務(wù)經(jīng)驗和風險防控實 踐經(jīng)驗， 熟悉公司治理結(jié)構(gòu)和運作流程 ，具備良好的公司治理理念和實踐能力。
掌握風險管理理論與方法 ，具備較強的風險識別、評估和應(yīng)對能力。
（四）具備良好的領(lǐng)導才能和團隊管理能力，能夠有效地組織、協(xié)調(diào)和激勵團隊
成員 ，推動部門目標的實現(xiàn)和業(yè)務(wù)發(fā)展。
（五）具有戰(zhàn)略眼光和全局思維，能夠站在集團戰(zhàn)略高度，制定和實施法務(wù)與風 險管理戰(zhàn)略規(guī)劃。能夠承受高強度的工作壓力和復雜多變的工作環(huán)境，具備良好 的心理素質(zhì)和應(yīng)變能力。
（六）具有高度的職業(yè)道德和責任感，嚴守職業(yè)操守，保守公司機密 ，誠實守信 ，廉潔奉公 ，維護集團的利益和聲譽。