職位描述
RPO項(xiàng)目高端崗位招聘技術(shù)崗位招聘職能崗位招聘人力資源外包項(xiàng)目人力資源服務(wù)咨詢服務(wù)企業(yè)服務(wù)
崗位職責(zé)：
1.客戶對接： 客戶對接與溝通，理解客戶的招聘需求和文化，明確招聘需求。
2.人才尋訪： 通過多種渠道主動尋訪并挖掘目標(biāo)候選人。
3.評估與面試： 對候選人進(jìn)行初步篩選、面試評估，判斷其與職位的匹配度。
4.推薦與協(xié)調(diào)： 向客戶推薦合適的候選人，安排面試，并跟進(jìn)整個(gè)招聘流程。
5.offer與入職： 協(xié)助進(jìn)行薪資談判、發(fā)放offer并跟進(jìn)候選人入職情況。
6.數(shù)據(jù)庫管理： 維護(hù)和更新候選人數(shù)據(jù)庫，積累行業(yè)人脈資源。
2.人才尋訪： 通過多種渠道主動尋訪并挖掘目標(biāo)候選人。
3.評估與面試： 對候選人進(jìn)行初步篩選、面試評估，判斷其與職位的匹配度。
4.推薦與協(xié)調(diào)： 向客戶推薦合適的候選人，安排面試，并跟進(jìn)整個(gè)招聘流程。
5.offer與入職： 協(xié)助進(jìn)行薪資談判、發(fā)放offer并跟進(jìn)候選人入職情況。
6.數(shù)據(jù)庫管理： 維護(hù)和更新候選人數(shù)據(jù)庫，積累行業(yè)人脈資源。
任職要求：
1、本科及以上，有人力資源、銷售、咨詢或相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、出色的溝通能力和人際交往能力，善于與不同背景的人建立關(guān)系。
3、強(qiáng)烈的自驅(qū)力和目標(biāo)感，能承受壓力并享受挑戰(zhàn)。
4、具備良好的學(xué)習(xí)能力和敏銳的洞察力，能快速理解不同行業(yè)和職位。
5、注重效率，具備優(yōu)秀的多任務(wù)處理能力。
6、對招聘行業(yè)有熱情，樂于幫助他人成功。
2、出色的溝通能力和人際交往能力，善于與不同背景的人建立關(guān)系。
3、強(qiáng)烈的自驅(qū)力和目標(biāo)感，能承受壓力并享受挑戰(zhàn)。
4、具備良好的學(xué)習(xí)能力和敏銳的洞察力，能快速理解不同行業(yè)和職位。
5、注重效率，具備優(yōu)秀的多任務(wù)處理能力。
6、對招聘行業(yè)有熱情，樂于幫助他人成功。
工作地點(diǎn)
雨花臺區(qū)智聯(lián)招聘(南京分公司)
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職位發(fā)布者
陳女士/HR
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智聯(lián)獵頭智聯(lián)獵頭作為智聯(lián)招聘旗下品牌，以滿足企業(yè)中高端崗位的人才招聘需求為出發(fā)點(diǎn)，整合全球優(yōu)質(zhì)資源，覆蓋數(shù)字經(jīng)濟(jì)、新一代信息技術(shù)、人工智能、金融、電子信息、裝備制造、生物醫(yī)藥與健康、房地產(chǎn)/建筑等數(shù)十個(gè)行業(yè)，擁有規(guī)模龐大、覆蓋面廣的交付團(tuán)隊(duì)，致力于向企業(yè)輸出專業(yè)化的招聘解決方案。智聯(lián)獵頭目前擁有卓聘平臺服務(wù)、招聘流程外包服務(wù)、高端人才獵尋服務(wù)三大類核心服務(wù)，具備高度定制化能力，能夠?yàn)椴煌l(fā)展階段的企業(yè)提供一站式招聘解決方案，同時(shí)為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供保障，全面增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力！智聯(lián)獵頭利用自身獨(dú)特的資源優(yōu)勢、成熟的服務(wù)模式，以及多層次的產(chǎn)品，致力于打造高效、專業(yè)的一站式人才服務(wù)模式，讓招聘更加美好！
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