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一、崗位職責(zé)
（一）嚴(yán)格遵循公司各項(xiàng)管理制度開(kāi)展部門(mén)管理工作，結(jié)合自身業(yè)務(wù)特點(diǎn)和組織架構(gòu)，搭建設(shè)計(jì)管理體系、制定設(shè)計(jì)管理辦法或?qū)嵤┘?xì)則、明確責(zé)任人、明確具體操作規(guī)范和管理流程。
（二）與事業(yè)群產(chǎn)品部做好界面劃分，建立并維護(hù)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的職責(zé)建設(shè)與跨部門(mén)的高效協(xié)同，按照預(yù)定流程和時(shí)間節(jié)點(diǎn)順利推進(jìn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決流程中的問(wèn)題。
（三）組織對(duì)各類(lèi)設(shè)計(jì)方案及設(shè)計(jì)圖紙成果進(jìn)行全周期評(píng)審與管理，從建筑功能、技術(shù)可行、經(jīng)濟(jì)合理等維度開(kāi)展綜合評(píng)估與優(yōu)化，確保設(shè)計(jì)質(zhì)量與進(jìn)度可控，并做好圖紙歸檔與版本控制。
（四）負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)變更、材料送樣與封樣、樣板段及關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的技術(shù)審核與現(xiàn)場(chǎng)檢查，建立相應(yīng)管理制度與流程，監(jiān)督問(wèn)題整改與品質(zhì)落地，保障施工與設(shè)計(jì)的一致性。
（五）牽頭開(kāi)展項(xiàng)目設(shè)計(jì)復(fù)盤(pán)與總結(jié)，結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施情況對(duì)展示區(qū)、標(biāo)準(zhǔn)化落地等進(jìn)行分析，為后續(xù)產(chǎn)品優(yōu)化與迭代提供依據(jù)。
二、基本條件和任職資格
（一）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)、城市規(guī)劃等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，40周歲以下，中共黨員優(yōu)先。
（二）精通從方案到施工圖的全過(guò)程設(shè)計(jì)管理，對(duì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)（景觀、室內(nèi)、結(jié)構(gòu)、機(jī)電）設(shè)計(jì)有較深的認(rèn)識(shí)和一定的審核及協(xié)調(diào)能力，具備較豐富的現(xiàn)場(chǎng)施工配合經(jīng)驗(yàn)，能有效指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)解決復(fù)雜技術(shù)問(wèn)題并保障項(xiàng)目品質(zhì)落地。
（三）至少具備5年以上品牌房地產(chǎn)設(shè)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備大型商業(yè)綜合體、文旅地產(chǎn)等TOP行業(yè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（四）熟悉項(xiàng)目屬地報(bào)規(guī)報(bào)建流程，具備良好的政府及設(shè)計(jì)合作單位溝通協(xié)調(diào)能力，能夠?yàn)楣窘⒉⒕S護(hù)高效的外部資源體系。
（五）具備出色的團(tuán)隊(duì)管理、多項(xiàng)目協(xié)同和決策判斷能力，擁有強(qiáng)烈的產(chǎn)品創(chuàng)新意識(shí)和成本控制理念，職業(yè)操守端正，能承擔(dān)高強(qiáng)壓力下的管理工作。
（六）具備中級(jí)及以上工程師相關(guān)職稱優(yōu)先。
（七）上述任職條件，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。