職位描述
物業(yè)經(jīng)營(yíng)管理小區(qū)商場(chǎng)寫(xiě)字樓
崗位職責(zé)
1. 定位多種經(jīng)營(yíng)綜合運(yùn)營(yíng)管理（零售、家政到家、空間、其它業(yè)務(wù)），主責(zé)部門(mén)全年工作計(jì)劃落實(shí)、創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)指標(biāo)進(jìn)度督導(dǎo)、專(zhuān)項(xiàng)考核任務(wù)跟進(jìn)；項(xiàng)目及條線業(yè)務(wù)合規(guī)監(jiān)控、報(bào)告撰寫(xiě)、部門(mén)事務(wù)承接、物管運(yùn)營(yíng)等跨職能工作對(duì)接；團(tuán)隊(duì)管理等。
2. 定期組織部門(mén)條線業(yè)務(wù)分析、督導(dǎo)及復(fù)盤(pán)，跨職能協(xié)調(diào)推動(dòng)完善業(yè)務(wù)流程、機(jī)制；
3. 重點(diǎn)客戶(hù)及供方關(guān)系維護(hù)，核心業(yè)務(wù)指標(biāo)管理、督導(dǎo)，項(xiàng)目管理穿透及賦能；
4. 完成公司對(duì)條線專(zhuān)項(xiàng)工作落位及相關(guān)會(huì)議報(bào)告、年度工作材料撰寫(xiě)；
5. 協(xié)同相關(guān)職能部門(mén)完成平臺(tái)年度、季度、月度重點(diǎn)工作計(jì)劃。
崗位要求
1. 學(xué)歷：本科 年齡28-40
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：頭部物企社區(qū)經(jīng)營(yíng)部門(mén)負(fù)責(zé)人或同等崗位 能力：優(yōu)秀的協(xié)調(diào)溝通能力、多經(jīng)業(yè)務(wù)操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)管理及業(yè)務(wù)流程、機(jī)制搭建能力
1. 定位多種經(jīng)營(yíng)綜合運(yùn)營(yíng)管理（零售、家政到家、空間、其它業(yè)務(wù)），主責(zé)部門(mén)全年工作計(jì)劃落實(shí)、創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)指標(biāo)進(jìn)度督導(dǎo)、專(zhuān)項(xiàng)考核任務(wù)跟進(jìn)；項(xiàng)目及條線業(yè)務(wù)合規(guī)監(jiān)控、報(bào)告撰寫(xiě)、部門(mén)事務(wù)承接、物管運(yùn)營(yíng)等跨職能工作對(duì)接；團(tuán)隊(duì)管理等。
2. 定期組織部門(mén)條線業(yè)務(wù)分析、督導(dǎo)及復(fù)盤(pán)，跨職能協(xié)調(diào)推動(dòng)完善業(yè)務(wù)流程、機(jī)制；
3. 重點(diǎn)客戶(hù)及供方關(guān)系維護(hù)，核心業(yè)務(wù)指標(biāo)管理、督導(dǎo)，項(xiàng)目管理穿透及賦能；
4. 完成公司對(duì)條線專(zhuān)項(xiàng)工作落位及相關(guān)會(huì)議報(bào)告、年度工作材料撰寫(xiě)；
5. 協(xié)同相關(guān)職能部門(mén)完成平臺(tái)年度、季度、月度重點(diǎn)工作計(jì)劃。
崗位要求
1. 學(xué)歷：本科 年齡28-40
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：頭部物企社區(qū)經(jīng)營(yíng)部門(mén)負(fù)責(zé)人或同等崗位 能力：優(yōu)秀的協(xié)調(diào)溝通能力、多經(jīng)業(yè)務(wù)操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)管理及業(yè)務(wù)流程、機(jī)制搭建能力
工作地點(diǎn)
上海徐匯區(qū)保利西岸中心寫(xiě)字樓
入職公司信息
- 入職公司: 保利物業(yè)服務(wù)股份有限公司上海分公司
- 公司地址:
- 公司人數(shù): 500-999人
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