崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)投顧團(tuán)隊的日常管理:明確團(tuán)隊成員分工與目標(biāo),制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),保障投顧團(tuán)隊的高效運作及客戶服務(wù)的滿意度;
2. 制定團(tuán)隊客戶粘性提升策略:通過遠(yuǎn)程1對1定期溝通、市場動態(tài)精準(zhǔn)推送解讀、投資疑問即時響應(yīng)等方式,推動客戶持續(xù)活躍,達(dá)成團(tuán)隊資產(chǎn)增長目標(biāo);
3. 實時監(jiān)控團(tuán)隊遠(yuǎn)程服務(wù)質(zhì)量:定期分析服務(wù)過程指標(biāo)及客戶行為數(shù)據(jù),復(fù)盤優(yōu)化服務(wù)流程與策略,提升團(tuán)隊服務(wù)轉(zhuǎn)化效率;
4. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊專業(yè)能力的提升:定期組織團(tuán)隊開展專項培訓(xùn),提升團(tuán)隊成員專業(yè)度與服務(wù)水平,確保服務(wù)貼合長尾客戶需求。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè);具備證券從業(yè)資格及證券投資顧問資格;具備CFA優(yōu)先。
2. 3年以上券商投顧或財富管理工作經(jīng)驗,其中1年以上投顧團(tuán)隊管理經(jīng)驗;深耕A股市場,能獨立輸出專業(yè)投資建議。
3. 遠(yuǎn)程客戶服務(wù)能力:具備豐富的長尾客戶1對1遠(yuǎn)程服務(wù)經(jīng)驗(如通過企業(yè)微信、視頻溝通等),擅長線上挖掘客戶需求、解決投資問題,有成功提升客戶粘性(如活躍率提升20%+)或引導(dǎo)客戶增配資產(chǎn)的實際案例。
4. 合規(guī)意識與同理心:嚴(yán)格遵守證券行業(yè)監(jiān)管規(guī)定,無任何合規(guī)違規(guī)記錄。具備較強(qiáng)的用戶體驗意識和同理心,注重客戶滿意度。