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（一）崗位職責：
1.負責公司各類合同的審核、起草和修改工作，確保合同條款合法合規(guī)，維護公司合法權益。
2.建立和完善公司合同管理制度和流程，跟蹤合同的履行情況，及時處理合同履行過程中的法律問題。
3.跟蹤國家法律法規(guī)、政策的變化，及時向公司管理層和相關部門提供法律解讀和合規(guī)建議，確保公司運營符合法律法規(guī)要求。
4.協(xié)助公司建立和完善合規(guī)管理體系，識別、評估公司業(yè)務中的潛在法律風險，制定風險防控措施，并協(xié)助相關部門落實風險防控方案。
5.負責公司內部法律培訓，提高員工法律意識，確保員工行為符合法律法規(guī)和公司內部規(guī)章制度。
6.負責公司知識產(chǎn)權的申請、維護和管理工作，包括專利、商標、著作權等，確保公司知識產(chǎn)權的合法性和有效性。
7.協(xié)助公司管理層處理其他法律事務，完成上級領導交辦的其他事務性工作。
（二）任職要求：
1.本科及以上學歷，法學相關專業(yè)，熟悉民商法、合同法、公司法、知識產(chǎn)權法等相關法律法規(guī)。
2.具備3年及以上法務工作經(jīng)驗。
3.持有國家法律職業(yè)資格證書（A證）。
4.熟練掌握法律文書撰寫技巧，具備較強的邏輯思維能力和法律分析能力。
5.熟悉訴訟程序和仲裁流程，具備處理訴訟案件的經(jīng)驗。
6.具備一定的法律風險管控防范能力和良好的溝通能力與內外部協(xié)調能力，工作嚴謹，有責任心，有團隊合作精神。