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產(chǎn)品經(jīng)理(數(shù)轉(zhuǎn))

1.5-2.5萬
  • 武漢漢陽區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

計(jì)算機(jī)軟件
崗位職責(zé):
職責(zé)一:公司內(nèi)部數(shù)字化轉(zhuǎn)型的推進(jìn)
1、負(fù)責(zé)相關(guān)內(nèi)部系統(tǒng)(如門戶中心、身份中臺、流程管理系統(tǒng)、人資系統(tǒng)等)的產(chǎn)品規(guī)劃與迭代。
2、深入各業(yè)務(wù)部門,調(diào)研、挖掘并精準(zhǔn)分析內(nèi)部用戶需求,完成業(yè)務(wù)流程梳理與優(yōu)化。
3、將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為清晰的產(chǎn)品方案,輸出產(chǎn)品原型、流程設(shè)計(jì)及詳盡的產(chǎn)品需求文檔。
4、探索利用AI等新技術(shù)實(shí)現(xiàn)流程自動化與智能化的可行路徑。
職責(zé)二:項(xiàng)目落地與跟進(jìn)
1、項(xiàng)目推進(jìn)與交付。組織需求評審會議,跟進(jìn)開發(fā)進(jìn)度,協(xié)調(diào)資源解決關(guān)鍵問題,確保項(xiàng)目按時(shí)交付并完成驗(yàn)收。
2、質(zhì)量控制與發(fā)布。全程跟進(jìn)產(chǎn)品策劃、設(shè)計(jì)、開發(fā)等環(huán)節(jié)的質(zhì)量管控,確保產(chǎn)品符合預(yù)期目標(biāo),完成最終發(fā)布。
職責(zé)三:系統(tǒng)使用跟進(jìn)與價(jià)值優(yōu)化
1、跟蹤系統(tǒng)上線后的運(yùn)行數(shù)據(jù)與用戶反饋,持續(xù)關(guān)注和評估產(chǎn)品對業(yè)務(wù)的實(shí)際價(jià)值。
2、基于數(shù)據(jù)和反饋,規(guī)劃并執(zhí)行產(chǎn)品迭代,利用數(shù)據(jù)分析驅(qū)動用戶體驗(yàn)與業(yè)務(wù)效率的持續(xù)提升。
3、持續(xù)關(guān)注AI等新技術(shù)與業(yè)務(wù)的結(jié)合點(diǎn),在合適的場景推動智能應(yīng)用,為業(yè)務(wù)提供更高效的解決方案。
職責(zé)四:跨團(tuán)隊(duì)協(xié)同與流程共建
1、向?qū)嵤?、市場、銷售等團(tuán)隊(duì)進(jìn)行功能細(xì)節(jié)交底,系統(tǒng)梳理功能核心價(jià)值點(diǎn),確保各方對產(chǎn)品功能與價(jià)值形成統(tǒng)一認(rèn)知。
2、推動建立并優(yōu)化產(chǎn)品管理與項(xiàng)目交付的標(biāo)準(zhǔn)化流程,提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率。
3、協(xié)助業(yè)務(wù)部門理解并運(yùn)用系統(tǒng)功能與數(shù)據(jù),賦能業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)更好地使用數(shù)字化工具。

任職要求:
1、學(xué)歷與優(yōu)先資質(zhì)
統(tǒng)招本科,計(jì)算機(jī)、信息管理、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;有企業(yè)信息化/數(shù)字化轉(zhuǎn)型實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)、AI落地(辦公/流程)經(jīng)驗(yàn)或業(yè)財(cái)一體化系統(tǒng)建設(shè)背景者優(yōu)先。
2、資深產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)
5年以上產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn),其中3年以上企業(yè)級軟件/平臺(如協(xié)同辦公、流程管理、數(shù)據(jù)中臺、HR系統(tǒng))落地實(shí)施經(jīng)驗(yàn);主導(dǎo)過數(shù)字化項(xiàng)目全流程(需求分析-上線交付),熟悉實(shí)施挑戰(zhàn)。
3、產(chǎn)品設(shè)計(jì)硬技能
精通Axure、Visio、XMind等工具,獨(dú)立輸出高保真原型與結(jié)構(gòu)化PRD;熟練需求分析、項(xiàng)目管理(含backlog管理、進(jìn)度跟蹤)及數(shù)據(jù)分析(工具提取分析,支撐決策)。
4、強(qiáng)落地與跨端協(xié)同力
結(jié)果導(dǎo)向,高效整合資源破除瓶頸,確保項(xiàng)目閉環(huán)交付;擅長用“業(yè)務(wù)語言”協(xié)同業(yè)務(wù)、技術(shù)、運(yùn)營等多方團(tuán)隊(duì),化解協(xié)作壁壘。
5、復(fù)雜問題解決與系統(tǒng)思維
快速理解復(fù)雜業(yè)務(wù)場景,定位核心問題并設(shè)計(jì)可持續(xù)解決方案;具備系統(tǒng)性思維,統(tǒng)籌全局推動目標(biāo)達(dá)成。
6、業(yè)務(wù)抽象與學(xué)習(xí)力
從復(fù)雜需求中提煉共性,抽象清晰業(yè)務(wù)模型與產(chǎn)品架構(gòu)(支撐系統(tǒng)擴(kuò)展);持續(xù)學(xué)習(xí)新技術(shù)(如AI),快速理解數(shù)據(jù)價(jià)值并探索業(yè)務(wù)結(jié)合場景。

工作地點(diǎn)

武漢漢陽區(qū)聯(lián)創(chuàng)科技中心

職位發(fā)布者

李先生/HR

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立即溝通
公司Logo智聯(lián)獵頭
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