崗位職責:
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助部長制定年度經(jīng)營計劃與目標并組織實施。
2、策劃相關行動,負責組織生產(chǎn)經(jīng)營計劃的實施。
3、根據(jù)年度生產(chǎn)任務,制定下達月度生產(chǎn)計劃并組織實施。
4、根據(jù)本部門KPI指標,分解KPI指標至各部門,并制定達成方案確保績效指標的達成。
5、貫徹與落實公司的成本目標,在保質保量的前提下持續(xù)降低生產(chǎn)成本。
6、策劃相關行動,確保生產(chǎn)部門整體效率和生產(chǎn)品質的不斷提升。
7、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督下屬各職能部門和生產(chǎn)車間的生產(chǎn)活動。
8、定期組織召開生產(chǎn)調(diào)度會等生產(chǎn)會議,研究解決生產(chǎn)過程中遇到的問題。
9、定期對安全生產(chǎn)情況進行檢查、監(jiān)督,制定和落實安全生產(chǎn)防范措施排除生產(chǎn)中出現(xiàn)的安全隱患。
任職要求:
1、本科及以上學歷,具備鋰電池行業(yè)同等崗位5年以上管理經(jīng)驗,至少有1段電池生產(chǎn)工段管理經(jīng)驗,有固態(tài)軟包電池全工段生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2、具備較強的精益生產(chǎn)理念,能系統(tǒng)化長遠性地思考問題,有極強的項目管理能力。
3、對鋰電行業(yè)相關體系標準和工藝流程熟悉,對行業(yè)的發(fā)展有較強的認知能力。
4、具備較強的組織和協(xié)調(diào)能力,較好的邏輯思維能力。
5、具備較強的責任心執(zhí)行力,具有勤奮和奉獻精神。
6、具備廠房建設,產(chǎn)線調(diào)試經(jīng)驗。