崗位要求:
1、有5年以上類似崗位工作(總工、副總工、技術總監(jiān)、副總監(jiān)、技術經(jīng)理、技術部長、技術團隊負責人)經(jīng)歷,有磷礦選礦技術開發(fā)業(yè)績
2、高級及以上職稱,博士學歷
崗位職責:
規(guī)劃、組織實施磷礦選礦技術開發(fā),提出創(chuàng)新性的研究問題與方向,積極研發(fā)或改進現(xiàn)有的研究方法和技術手段;推動磷礦選礦技術到中試或產(chǎn)業(yè)化成果轉化。
具體任務:
第一年:牽頭規(guī)劃、組織實施磷礦選礦技術開發(fā),提出創(chuàng)新性的研究問題與方向;確立發(fā)展戰(zhàn)略和目標,針對行業(yè)內存在的實際問題,開展針對性研究,提出切實可行的解決方案。
第二年:帶領科研團隊開展研究工作,合理分配任務,積極研發(fā)或改進現(xiàn)有的研究方法和技術手段,激發(fā)團隊成員的積極性和創(chuàng)造力。解決工藝技術上的問題,同時推進中試或產(chǎn)業(yè)化試驗。
第三年:推動成果應用于實際生產(chǎn)、社會發(fā)展或公共服務等領域,實現(xiàn)技術轉移和成果轉化。推動科研成果的中試或產(chǎn)業(yè)化應用,創(chuàng)造經(jīng)濟效益和社會效益。