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更新于 12月17日

【墨瑟建筑】-營銷主管

3000-6000元
  • 三亞崖州區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

市場推廣
崗位職責(zé):
1.高凈值客戶營銷戰(zhàn)略制定:基于公司戰(zhàn)略及高凈值客戶市場特性,制定精準(zhǔn)的年度、季度營銷計劃,明確客戶 Acquisition(獲?。?、Retention(留存)、Value Enhancement(價值提升)等核心目標(biāo),合理規(guī)劃專項預(yù)算并推動落地;
2.高凈值客戶生命周期管理:針對高凈值客戶需求層次高、注重隱私與專屬感的特點,搭建全生命周期運營體系,為不同階段客戶制定個性化策略,提升客戶忠誠度與終身價值;
3.高端營銷活動策劃執(zhí)行:主導(dǎo)高端定制化營銷活動(如私享品鑒會、行業(yè)峰會、專屬沙龍等)的策劃與落地,整合優(yōu)質(zhì)資源,把控活動品質(zhì)與細節(jié),確保符合高凈值客戶體驗預(yù)期;
4.高凈值客戶與市場洞察:深入調(diào)研高凈值客戶的財富需求、消費偏好、圈層特征及市場趨勢,分析競品針對高凈值客戶的營銷動態(tài),輸出專業(yè)洞察報告,為策略優(yōu)化提供依據(jù);
5.高端渠道運營與拓展:運營維護現(xiàn)有高端渠道(如私人銀行、高端俱樂部、圈層社群等),深化合作關(guān)系;積極拓展新的高凈值客戶觸達渠道,整合圈層資源;
6.高端品牌形象塑造與滲透:圍繞高凈值客戶群體,開展品牌高端化傳播活動,通過定制化內(nèi)容、圈層口碑運營等方式,強化品牌在高端市場的影響力與美譽度;
7.數(shù)據(jù)復(fù)盤與策略優(yōu)化:跟蹤高凈值客戶營銷核心數(shù)據(jù)(客戶獲取成本、轉(zhuǎn)化率、客單價、復(fù)購率等),定期復(fù)盤分析,及時調(diào)整營銷策略,確保核心目標(biāo)達成;
8.團隊管理與跨部門協(xié)同:領(lǐng)導(dǎo)高凈值客戶營銷團隊,分配工作任務(wù),組織專業(yè)技能培訓(xùn)與績效考核;與產(chǎn)品、私享服務(wù)、客服等部門緊密協(xié)同,保障客戶體驗與營銷活動順利推進。
任職要求:
1.性別不限,口才好,文筆好,溝通能力、表達能力;
2.本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、建材相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.五年以上地產(chǎn)/建材行業(yè)營銷經(jīng)驗(房企營銷部、建材品牌區(qū)域營銷崗、家居賣場運營崗等),且有C端客戶直接開發(fā)經(jīng)驗(如面向個人業(yè)主、家庭消費者);
4.具備華東/華南地區(qū)客戶資源(如本地業(yè)主群、裝修公司合作資源、小區(qū)物業(yè)關(guān)系等),能快速啟動區(qū)域市場;
5.行業(yè)認(rèn)知深厚:熟悉地產(chǎn)/建材行業(yè)產(chǎn)品特性、C端決策鏈路(從需求挖掘到成交的全流程)及區(qū)域市場規(guī)則(如華東精裝房占比高、華南散客更注重性價比);
6.C端銷售高手:擅長面對面溝通、客戶需求洞察(如通過戶型圖判斷業(yè)主裝修預(yù)算),過往C端銷售業(yè)績突出;
7.資源整合能力強:能快速聯(lián)動經(jīng)銷商、異業(yè)伙伴(如裝修公司、家居博主)開展?fàn)I銷活動,提升區(qū)域曝光與轉(zhuǎn)化;
8.英語基礎(chǔ)良好:CET-4及以上(或能閱讀英文行業(yè)資料),適應(yīng)集團國際合作項目需求(如進口建材產(chǎn)品推廣);
9.結(jié)果導(dǎo)向:對業(yè)績指標(biāo)敏感,能接受高目標(biāo)壓力(如年度區(qū)域營銷目標(biāo)同比增長30%);
10.抗壓與韌性:適應(yīng)高頻出差、多任務(wù)并行(同時跟進活動策劃、客戶跟進、數(shù)據(jù)復(fù)盤);
11.職業(yè)穩(wěn)定性:過往工作經(jīng)歷無頻繁跳槽,認(rèn)同“深耕區(qū)域、長期服務(wù)”理念。
薪資:面議

工作地點

崖州區(qū)三亞墨瑟建筑節(jié)能科技有限公司項目部三亞墨瑟建筑節(jié)能科技有限公司

職位發(fā)布者

陳女士/直播助手

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