針對(duì)海外院校24、25屆畢業(yè)生
崗位職責(zé):
1. 跟進(jìn)海外招聘全流程,包括對(duì)接招聘需求與發(fā)布職位、篩選簡(jiǎn)歷與初步溝通候選人、協(xié)調(diào)跨時(shí)區(qū)面試與提供流程支持、管理Offer與跟進(jìn)入職;
2. 協(xié)助管理海外招聘渠道,擴(kuò)展渠道資源;
3. 整理招聘數(shù)據(jù)并支持海外招聘優(yōu)化,協(xié)助匯總各地區(qū)數(shù)據(jù)、輸出復(fù)盤報(bào)告、參與痛點(diǎn)調(diào)研并提出初步建議;
任職要求:
1. 碩士學(xué)歷,人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障、英語/小語種(如日語/西班牙語)、國際商務(wù)、跨文化溝通等相關(guān)專業(yè);
2. 英語聽說讀寫流利,能作為工作語言
3. 具有良好的招聘流程理解能力;
4. 掌握第二外語、具有招聘相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。