職位描述
職能崗位招聘技術(shù)崗位招聘銷(xiāo)售崗位招聘社會(huì)招聘校園招聘人力資源管理員助理人力資源管理師企業(yè)服務(wù)培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)人力資源服務(wù)
?? 核心信息
- 實(shí)習(xí)地點(diǎn)： 南京雨花臺(tái)區(qū)世貿(mào)52+A座12樓
- 實(shí)習(xí)周期： 至少4個(gè)月全職實(shí)習(xí)，要求抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)項(xiàng)目沖刺節(jié)奏。
- 人才尋訪與評(píng)估：
- 通過(guò)多渠道精準(zhǔn)尋訪目標(biāo)候選人。
- 執(zhí)行專(zhuān)業(yè)電話面試，完成初步篩選與評(píng)估報(bào)告。
- 通過(guò)多渠道精準(zhǔn)尋訪目標(biāo)候選人。
- 招聘活動(dòng)組織與落地：
- 筆試/測(cè)評(píng)組織： 獨(dú)立負(fù)責(zé)線上/線下筆試的全程協(xié)調(diào)、監(jiān)考、試卷回收與結(jié)果整理。
- 面試會(huì)統(tǒng)籌： 協(xié)助安排多輪次、多對(duì)一面試，負(fù)責(zé)候選人接待、面試官協(xié)調(diào)、場(chǎng)地與時(shí)間管理，確保流程無(wú)縫銜接。
- 專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)執(zhí)行： 參與策劃并落地執(zhí)行客戶專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，負(fù)責(zé)前期宣傳、現(xiàn)場(chǎng)支持、候選人引導(dǎo)與后期跟進(jìn)。
- 筆試/測(cè)評(píng)組織： 獨(dú)立負(fù)責(zé)線上/線下筆試的全程協(xié)調(diào)、監(jiān)考、試卷回收與結(jié)果整理。
- 全流程支持：
- 維護(hù)招聘數(shù)據(jù)庫(kù)，跟蹤候選人狀態(tài)，撰寫(xiě)項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)告。
- 維護(hù)招聘數(shù)據(jù)庫(kù)，跟蹤候選人狀態(tài)，撰寫(xiě)項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)告。
- 核心素質(zhì)： 卓越的抗壓能力與多任務(wù)處理能力，能在緊張deadline下保持條理和積極心態(tài)。
- 執(zhí)行力： 細(xì)節(jié)控，具備強(qiáng)大的落地能力。有校園活動(dòng)、大型比賽或會(huì)議組織經(jīng)驗(yàn)者極具優(yōu)勢(shì)。
- 溝通力： 成熟、自信、得體，能與不同層級(jí)的候選人和客戶高效溝通。
- 驅(qū)動(dòng)力： 對(duì)人才招聘有熱情，渴望在實(shí)戰(zhàn)中快速成長(zhǎng)，結(jié)果導(dǎo)向。
- 項(xiàng)目制經(jīng)驗(yàn)： 獲得可復(fù)用的 “端到端”招聘項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，遠(yuǎn)超單一職能實(shí)習(xí)。
- 硬核技能包： 掌握人才評(píng)估、活動(dòng)策劃、現(xiàn)場(chǎng)把控與客戶服務(wù)等綜合技能。
- 戰(zhàn)略人脈網(wǎng)： 直接接觸企業(yè)HR與行業(yè)精英，構(gòu)筑高質(zhì)量職業(yè)網(wǎng)絡(luò)。
- 職業(yè)快車(chē)道： 表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得全職錄用機(jī)會(huì)，快速開(kāi)啟專(zhuān)業(yè)獵頭生涯。
工作地點(diǎn)
南京雨花臺(tái)區(qū)雨花世茂52+A棟12樓
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