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更新于 3月20日代招公司:杭州市人才市場開發(fā)有限公司

PMC專員—寧波華高信息科技股份有限公司

8000-13000元
  • 寧波鄞州區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

生產(chǎn)物料管理設(shè)備管理采購電子/半導(dǎo)體/集成電路儀器儀表制造
公司成立2016年5月,注冊資金5128.2萬元,集研發(fā)、設(shè)計、制造于一體的高速掃描儀專業(yè)生產(chǎn)制造商,掌握掃描儀關(guān)鍵核心技術(shù),突破高速掃描儀被國外壟斷的局面,實現(xiàn)完全國產(chǎn)化替代。在成都和寧波分設(shè)二個研發(fā)中心,獲得各類、發(fā)明、軟件著作、設(shè)計等專利近80項,并全面通過質(zhì)量、安全、環(huán)保、節(jié)能認(rèn)證體系,產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)突破以及穩(wěn)定性不但可以與國外的產(chǎn)品競爭,某些方面的技術(shù)還超過了國外的同類產(chǎn)品。
通過不斷創(chuàng)新和研發(fā)投入,產(chǎn)品已全面通過國家檢測,并投入到各政府部門使用。2023年購入鄞州區(qū)姜山鎮(zhèn)聯(lián)東U谷智能制造園廠房,共計5500平,作為公司的總部和生產(chǎn)基地,辦公和作業(yè)環(huán)境干凈整潔,無任何三廢排放。目前公司已完成股改,是一家非上市公眾公司。我們采用彈性的管理模式,堅持以結(jié)果為導(dǎo)向的經(jīng)營理念,歡迎各位有識人士加入我們?nèi)A高,開啟新篇章。
崗位職責(zé):
1. 計劃與統(tǒng)籌能力
1.1 精通MPS(主生產(chǎn)計劃)、MRP(物料需求計劃) 編制邏輯,能結(jié)合訂單、產(chǎn)能、庫存制定合理的生產(chǎn)計劃。
1.2 具備訂單評審能力,可準(zhǔn)確評估交期、產(chǎn)能負(fù)荷,有效應(yīng)對插單、訂單變更等異常情況。
2. 物料與庫存管控能力
2.1 熟悉 BOM 結(jié)構(gòu),能精準(zhǔn)核算物料需求,掌握安全庫存設(shè)定、ABC 分類管理、呆滯料處理方法。
2.2 具備供應(yīng)商物料交期跟催、來料異常協(xié)調(diào)能力,能推動物料齊套率提升。
3. 數(shù)據(jù)與系統(tǒng)操作能力
3.1 熟練使用 ERP、MES、CRM 等系統(tǒng),能通過系統(tǒng)數(shù)據(jù)監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度、物料狀態(tài)。
3.2 精通 Excel(函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表、圖表),可通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化計劃、降低庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)。
4. 精益與成本意識
4.1 了解精益生產(chǎn)、JIT(準(zhǔn)時制生產(chǎn))、VMI(供應(yīng)商管理庫存)等模式,能推動生產(chǎn)流程優(yōu)化。
4.2 具備成本管控意識,可通過計劃優(yōu)化降低庫存資金占用、減少停線損失。
5. 團(tuán)隊管理能力
5.1 能搭建 PMC 團(tuán)隊架構(gòu),制定崗位職責(zé)與績效考核標(biāo)準(zhǔn),開展員工培訓(xùn)與激勵。
5.2 具備目標(biāo)管理能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成準(zhǔn)時交付率、物料齊套率、庫存周轉(zhuǎn)率等核心指標(biāo)。
6. 跨部門協(xié)同能力
6.1 能有效對接銷售、生產(chǎn)、采購、倉庫、品質(zhì)等部門,主導(dǎo)產(chǎn)銷協(xié)調(diào)會,推動跨部門問題解決。
6.2 具備沖突處理能力,可協(xié)調(diào)解決訂單交付、物料短缺、生產(chǎn)異常等跨部門矛盾。
7. 異常處理與抗壓能力
7.1 具備敏銳的問題識別能力,能快速響應(yīng)生產(chǎn)缺料、設(shè)備故障、訂單變更等突發(fā)情況,制定應(yīng)急方案。
7.2 能適應(yīng)制造業(yè)多品種、小批量或大批量生產(chǎn)模式的工作節(jié)奏,承受訂單交付壓力。

工作地點

寧波鄞州區(qū)聯(lián)東U谷鄞工智能制造產(chǎn)業(yè)園

入職公司信息

  • 入職公司: 杭州市人才市場開發(fā)有限公司
  • 公司地址:
  • 公司人數(shù): 500-999人

職位發(fā)布者

朱女士/HR

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