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更新于 3月11日

數(shù)據(jù)分析師-餐飲/零售

1.2-1.5萬
  • 上海徐匯區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

數(shù)據(jù)挖掘新零售食品/飲料餐飲服務(wù)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)會(huì)員活動(dòng)/用戶行為常規(guī)日?qǐng)?bào),周報(bào),月報(bào),季報(bào),年度報(bào)告等的數(shù)據(jù)生成并且完成交付,確保數(shù)據(jù)來源的準(zhǔn)確性。報(bào)告內(nèi)容范圍涉及用戶/會(huì)員的會(huì)員數(shù)、激活、留存、復(fù)購、流失情況、在不同的區(qū)域/城市/店型態(tài)的表現(xiàn),整理以及解釋相關(guān)趨勢(shì)和洞察
2.評(píng)估會(huì)員各種活動(dòng)的成效,基於用戶提升、行為轉(zhuǎn)化、客單價(jià)提升、以及對(duì)整體銷售影響各層面
3.對(duì)于主要市場(chǎng)或CRM活動(dòng)的人群篩選以及溝通活動(dòng)成效復(fù)盤分析
4.運(yùn)用 SQL、Excel等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析,構(gòu)建數(shù)據(jù)模型,解決業(yè)務(wù)問題
5.針對(duì)后臺(tái)交易數(shù)據(jù)進(jìn)行日常監(jiān)測(cè),如發(fā)生異常及時(shí)修正并且提報(bào)
6.定期核對(duì)CDP前端與后臺(tái)數(shù)據(jù)之間的差異,有問題及時(shí)修正
崗位要求:
1.有至少2-3年CRM 或者數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn),在乙方CRM公司或是甲方CRM部門工作者為佳
2.熟練使用Excel, PPT, SQL,能夠結(jié)合業(yè)務(wù)需求拆解分析任務(wù)并完成數(shù)據(jù)提取與分析
3.需有客戶資料平臺(tái)分析經(jīng)驗(yàn)
4.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作和工作責(zé)任心以及積極工作態(tài)度 ; 有一定的抗壓性 ; 主動(dòng)學(xué)習(xí)意愿足,能夠適應(yīng)快速變化的業(yè)務(wù)環(huán)境
5.需要熟悉代碼
6.年齡30內(nèi)
薪資:
12k-15k 可突破 具體面聊

工作地點(diǎn)

上海徐匯區(qū)徐匯日月光中心

職位發(fā)布者

羅先生/獵頭項(xiàng)目經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo智聯(lián)獵頭
智聯(lián)獵頭作為智聯(lián)招聘旗下品牌,以滿足企業(yè)中高端崗位的人才招聘需求為出發(fā)點(diǎn),整合全球優(yōu)質(zhì)資源,覆蓋數(shù)字經(jīng)濟(jì)、新一代信息技術(shù)、人工智能、金融、電子信息、裝備制造、生物醫(yī)藥與健康、房地產(chǎn)/建筑等數(shù)十個(gè)行業(yè),擁有規(guī)模龐大、覆蓋面廣的交付團(tuán)隊(duì),致力于向企業(yè)輸出專業(yè)化的招聘解決方案。智聯(lián)獵頭目前擁有卓聘平臺(tái)服務(wù)、招聘流程外包服務(wù)、高端人才獵尋服務(wù)三大類核心服務(wù),具備高度定制化能力,能夠?yàn)椴煌l(fā)展階段的企業(yè)提供一站式招聘解決方案,同時(shí)為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)提供保障,全面增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力!智聯(lián)獵頭利用自身獨(dú)特的資源優(yōu)勢(shì)、成熟的服務(wù)模式,以及多層次的產(chǎn)品,致力于打造高效、專業(yè)的一站式人才服務(wù)模式,讓招聘更加美好!
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