工作職責(zé)：主要負(fù)責(zé)法律風(fēng)控部合規(guī)與法律支持崗相關(guān)工作：
1.組織并制定有關(guān)規(guī)章制度，并對(duì)制度進(jìn)行優(yōu)化修訂。
2.搭建并完善“法律、合規(guī)、內(nèi)控、風(fēng)險(xiǎn)”四位一體風(fēng)險(xiǎn)管理體系，推動(dòng)體系落地與持續(xù)優(yōu)化。
3.為公司重大經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)、投資決策等提供專業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)論證與合規(guī)咨詢支持，出具合規(guī)意見。
4.承擔(dān)合同、規(guī)章制度及重大決策的法律審核與合規(guī)性審查工作，防范法律與合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。
5.組織、協(xié)調(diào)各部門開展風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作，制定并完善內(nèi)控管理制度，優(yōu)化內(nèi)控業(yè)務(wù)流程。
6.負(fù)責(zé)法律糾紛案件的統(tǒng)籌管理，包括案件處理、證據(jù)收集、訴訟/仲裁跟進(jìn)等工作。
7.策劃并開展公司法治宣傳教育與合規(guī)培訓(xùn)工作，提升全員法律意識(shí)與合規(guī)素養(yǎng)。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他法律、合規(guī)、內(nèi)控、知識(shí)產(chǎn)權(quán)及風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作。
任職要求
1.年齡要求：原則上不超過35周歲，條件優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。
2.學(xué)歷背景：碩士及以上學(xué)歷；法學(xué)相關(guān)專業(yè)。
3.工作經(jīng)驗(yàn)：具備3-5年大中型央國(guó)企法務(wù)、合規(guī)風(fēng)控管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)資委對(duì)于法律、合規(guī)、內(nèi)控和風(fēng)險(xiǎn)管理的政策精神及相關(guān)工作要求;熟悉國(guó)有企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理、合同審核、糾紛處理等核心業(yè)務(wù)。
4.資質(zhì)要求:持有法律職業(yè)資格證A證。
5.能力要求:(1)具備扎實(shí)的法學(xué)理論功底，熟悉《中華人民共和國(guó)民法典》《中華人民共和國(guó)公司法》等相關(guān)法律法規(guī);(2)具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、分析及解決能力，能獨(dú)立完成重大事項(xiàng)法律合規(guī)審查與風(fēng)險(xiǎn)論證;(3)具備良好的溝通協(xié)調(diào)、組織推動(dòng)能力，能有效聯(lián)動(dòng)跨部門開展工作;(4)具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S、文字表達(dá)能力，熟練撰寫法律文書、規(guī)章制度及工作報(bào)告。