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崗位職責
1、負責公司客戶、業(yè)務、運營類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、監(jiān)控、分析，建立運營數(shù)據(jù)分析模型，監(jiān)控數(shù)據(jù)指標，通過數(shù)據(jù)及時發(fā)現(xiàn)業(yè)務異常，并產(chǎn)出數(shù)字化運營分析報告，分析業(yè)務狀況；
2、能獨立完成各項業(yè)務數(shù)據(jù)分析立項，根據(jù)數(shù)據(jù)分析結果撰寫相應分析報告;
3、通過數(shù)據(jù)監(jiān)控、數(shù)據(jù)報表、數(shù)據(jù)分析等方法，幫助管理內(nèi)容運營鏈條的各類關鍵數(shù)據(jù)，驅(qū)動業(yè)務優(yōu)化迭代；
4、基于數(shù)據(jù)分析成果，為業(yè)務部門和策略部門提供分析和業(yè)務優(yōu)化建議，與業(yè)務和技術部門協(xié)同進行相關系統(tǒng)功能建設；
5、對經(jīng)驗數(shù)據(jù)做出專業(yè)分析，深挖用戶需求，關注競品和行業(yè)動態(tài)，根據(jù)需求協(xié)助調(diào)整產(chǎn)品體驗和運營方向；
6、 負責部門數(shù)據(jù)平臺、業(yè)務數(shù)據(jù)的準確性測試，對數(shù)據(jù)敏感，能夠從數(shù)據(jù)邏輯層面發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)異常，并從邏輯和技術的角度提出數(shù)據(jù)驗證方案，并進行驗證。如果數(shù)據(jù)出現(xiàn)異常，及時與相關部門溝通解決。
7、根據(jù)公司政策和業(yè)務發(fā)展趨勢，定期做銷售分析，從產(chǎn)品緯度、行業(yè)緯度、用戶緯度對整體的業(yè)務進行分析，及時發(fā)現(xiàn)問題進行預警，并提出解決辦法；
8、對部門現(xiàn)有業(yè)務數(shù)據(jù)進行梳理匯總和跟蹤監(jiān)控，建立日常跟蹤監(jiān)控體系，及時敏銳的發(fā)現(xiàn)業(yè)務數(shù)據(jù)變化趨勢；
9、對運營中存在的問題點、困難點，給出數(shù)據(jù)支持、分析報告建議、問題解決方案；對重要節(jié)點或特殊節(jié)點業(yè)務消耗的變化進行專門的研究并形成分析報告；
10、構建各種分析和預測模型，通過跟蹤和監(jiān)控重點數(shù)據(jù), 發(fā)現(xiàn)潛在的缺陷與機會，為業(yè)務決策提供數(shù)據(jù)支撐；
11、 完成領導交辦的其他工作。