一、 核心崗位職責(zé)
1. 人才項(xiàng)目全流程服務(wù): 負(fù)責(zé)對(duì)接高層次人才,協(xié)助完成人才項(xiàng)目申報(bào)、政策落實(shí)、落戶(hù)安居及日常對(duì)接等一站式服務(wù)工作。
2. 企業(yè)需求挖掘與項(xiàng)目申報(bào): 負(fù)責(zé)入駐企業(yè)的關(guān)系維護(hù)與深度服務(wù),跟蹤企業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),系統(tǒng)性收集與梳理企業(yè)資質(zhì)及技術(shù)成果,精準(zhǔn)挖掘申報(bào)需求,匹配并協(xié)助企業(yè)申請(qǐng)各級(jí)科技計(jì)劃項(xiàng)目與資金扶持。
3. 行政與會(huì)務(wù)支持: 協(xié)助進(jìn)行對(duì)外接待、會(huì)務(wù)組織與服務(wù);負(fù)責(zé)相關(guān)報(bào)告、文稿、宣傳軟文的起草與潤(rùn)色;做好會(huì)議籌備、記錄及紀(jì)要整理工作。
4. 綜合事務(wù)處理: 協(xié)助上級(jí)完成部門(mén)內(nèi)部的日常行政事務(wù),高效執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他專(zhuān)項(xiàng)工作。
二、 任職要求
1. 學(xué)歷與素養(yǎng):本科及以上學(xué)歷。具備高度的責(zé)任感、工作熱情、吃苦耐勞及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
2. 核心能力:
溝通與執(zhí)行:擁有出色的跨部門(mén)、跨層級(jí)溝通協(xié)調(diào)能力,強(qiáng)大的計(jì)劃執(zhí)行與主動(dòng)解決問(wèn)題能力。
文字功底:具備較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)與編輯能力,能獨(dú)立完成報(bào)告、方案及宣傳材料。
3. 專(zhuān)業(yè)技能: 熟練運(yùn)用Office等各類(lèi)辦公軟件進(jìn)行文檔處理、數(shù)據(jù)整理及演示匯報(bào)。
4.有駕駛執(zhí)照者優(yōu)先。
上班時(shí)間:9點(diǎn)-17點(diǎn),上6休1;
福利待遇:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、年終福利、定期體檢等