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職責描述：
1、制定并實施公司中長期生豬育種戰(zhàn)略規(guī)劃，明確育種目標和技術路線
2、建立并持續(xù)優(yōu)化符合公司業(yè)務需求的育種體系和繁育計劃。
3、技術體系建立與執(zhí)行：主導建立和完善種豬性能測定、遺傳評估和數(shù)據(jù)管理體系；運用現(xiàn)代遺傳評估方法，對種豬進行精準的遺傳價值評估，指導核心群選留與淘汰；負責基因組選擇技術的應用與優(yōu)化，加速遺傳進展；監(jiān)控并分析關鍵育種指標。
4、指導各育種場/核心場的日常育種操作，確保育種方案的有效落地。
監(jiān)督種豬的選配計劃（人工授精或自然交配），避免近交，最大化遺傳增益
5、與生產管理團隊緊密協(xié)作，將育種成果轉化為商品豬場的生產效益
6、組建、培養(yǎng)和管理一支高績效的育種技術團隊
7、制定育種團隊的工作規(guī)范、技能培訓和考核機制，提升團隊整體專業(yè)水平
任職要求：
1、博士學歷
2、動物育種方向