崗位定位
作為區(qū)域第一負責人，全面統(tǒng)籌廣州區(qū)域業(yè)務戰(zhàn)略落地，深度整合行業(yè)資源，搭建并操盤知識付費領域公域獲客 — 線索轉(zhuǎn)化 — 私域沉淀 — 商業(yè)變現(xiàn)全鏈路體系，主導全域營銷推廣、用戶增長與營收目標達成，是集團在廣州區(qū)域的核心業(yè)務掌舵人。
核心工作職責
1. 統(tǒng)籌廣州區(qū)域整體業(yè)務規(guī)劃與經(jīng)營管理，對區(qū)域業(yè)績、用戶規(guī)模、ROI 及利潤結(jié)果全權負責。
2. 深度整合教育 / 知識付費行業(yè)優(yōu)質(zhì)資源（達人、渠道、平臺、供應鏈等），搭建區(qū)域?qū)俸献魃鷳B(tài)，為業(yè)務增長賦能。
3. 精通并搭建線上全渠道獲客體系，主導線索從挖掘、篩選、跟進、培育到轉(zhuǎn)化的全生命周期打法，持續(xù)優(yōu)化線索成本與轉(zhuǎn)化效率。
4. 負責《峰哥說教育》全域矩陣賬號（抖音、快手、小紅書、視頻號等）運營策略，制定并落地多平臺全域營銷推廣方案，實現(xiàn)品牌聲量與業(yè)務增長雙提升。
5. 打通知識付費公域引流 + 私域運營全鏈路，構(gòu)建標準化轉(zhuǎn)化模型，提升用戶留存、復購與終身價值。
6. 組建并管理區(qū)域內(nèi)容、增長、運營團隊，策劃高傳播爆款內(nèi)容，打造百萬級曝光案例，撬動自然流量與付費轉(zhuǎn)化。
7. 建立數(shù)據(jù)驅(qū)動的精細化運營體系，監(jiān)控投放效果、用戶行為、轉(zhuǎn)化路徑，通過數(shù)據(jù)歸因優(yōu)化資源分配與運營策略。
8. 協(xié)同集團產(chǎn)品、技術、總部運營團隊，推動區(qū)域增長功能迭代、合作落地與業(yè)務創(chuàng)新。
任職要求一、經(jīng)驗背景
1. 5 年及以上互聯(lián)網(wǎng) / 教育 / 知識付費行業(yè)從業(yè)管理經(jīng)驗。
2. 深耕線上獲客與線索打法，具備成熟的線索全鏈路運營、成本管控與轉(zhuǎn)化提升實戰(zhàn)經(jīng)驗。
3. 精通知識付費領域公域引流、私域運營、全鏈路成本轉(zhuǎn)化邏輯，有可驗證的規(guī)?；儸F(xiàn)案例。
4. 具備多平臺全域營銷推廣操盤經(jīng)驗，熟悉抖音、快手、小紅書、視頻號等平臺算法、投放邏輯與運營玩法。
5. 有信息流投放實戰(zhàn)經(jīng)驗（巨量千川、騰訊廣告等），具備投放策略優(yōu)化與 ROI 管控能力。
二、核心能力
1. 具備教育 / 知識付費行業(yè)優(yōu)質(zhì)資源（達人資源、渠道資源、平臺資源、行業(yè)人脈等），可快速落地區(qū)域業(yè)務。
2. 對線上獲客、線索運營、全域營銷、公域私域閉環(huán)有全方位深度認知，能獨立搭建并優(yōu)化業(yè)務體系。
3. 數(shù)據(jù)敏感度極強，擅長通過數(shù)據(jù)分析定位問題、迭代策略，平衡增長規(guī)模與成本效率。
4. 優(yōu)秀的團隊管理、資源整合與跨部門協(xié)同能力，結(jié)果導向，能扛業(yè)績指標。
我們?yōu)槟闾峁?br>1. 薪資福利：行業(yè)頂尖薪資結(jié)構(gòu) + 年度利潤分紅，入職即購五險一金，福利完善。
2. 資源支持：億級用戶產(chǎn)品矩陣 + 百萬級區(qū)域增長預算 + 成熟技術中臺 + 總部全鏈路賦能。
3. 發(fā)展空間：主導區(qū)域戰(zhàn)略級項目，擁有充分業(yè)務決策權。
4. 激勵回報：薪酬上不封頂，共享公司發(fā)展紅利。
5. 團隊氛圍：簡單高效、結(jié)果導向、拒絕內(nèi)耗，配備行業(yè)頂級學習與成長資源。