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1、負責集團能源（電力、水、燃氣等）消耗的日常監(jiān)測、統(tǒng)計與分析，建立能源使用臺賬。

2、制定生產(chǎn)基地節(jié)能降耗計劃，提出技術(shù)改造及優(yōu)化方案，監(jiān)督實施并評估效果。

3、對接生產(chǎn)基地，分析各環(huán)節(jié)能耗數(shù)據(jù)，識別節(jié)能潛力點，推動能效提升。

4、組織能源審計、能源管理體系（如ISO 50001）的建立與維護。

5、負責國家/地方能源政策、法規(guī)的解讀與落實，確保企業(yè)合規(guī)用能。

6、開展節(jié)能宣傳培訓，提升全員節(jié)能意識。

任職要求：

1、能源動力、電氣工程、環(huán)境工程、化工、機械等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷

2、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有非煤礦山工作經(jīng)驗者優(yōu)先

3、了解常用節(jié)能技術(shù)原理、應用場景及經(jīng)濟性分析方法（如高效電機、變頻調(diào)速、余熱余壓利用、熱泵、照明改造、能源管理系統(tǒng)EMS等）。

4、精通能源數(shù)據(jù)的采集、統(tǒng)計、核算、分析（包括趨勢分析、對標分析、回歸分析等）能力。

5、熟練使用能源監(jiān)測軟件（如SCADA、EMS）、Excel等數(shù)據(jù)分析工具。

6、具備項目策劃、方案編制（如可行性研究報告）、預算編制、進度控制、風險管理、項目驗收的基本能力。

7、了解基礎(chǔ)的財務知識（如投資回收期、凈現(xiàn)值NPV、內(nèi)部收益率IRR）用于評估節(jié)能項目經(jīng)濟性。

8、具備跨部門協(xié)調(diào)資源、推動節(jié)能項目落地實施的能力，解決項目實施過程中的沖突和障礙。

9、成功實施并取得顯著成效的節(jié)能技術(shù)改造項目管理經(jīng)驗，或在鋼鐵、化工、水泥、有色金屬、紡織、造紙等高耗能行業(yè)5年工作經(jīng)驗者。

10、能適應生產(chǎn)現(xiàn)場巡檢及短期出差。