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更新于 12月18日

倉(cāng)庫管理助理-青島即墨崗

3000-5000元
  • 青島即墨區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

食品/飲料貿(mào)易/進(jìn)出口農(nóng)副產(chǎn)品加工制造
一、崗位工作內(nèi)容?
1. 負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)相關(guān)文件、報(bào)表的整理、歸檔及保管,確保資料完整可查;
2. 協(xié)助生產(chǎn)部門完成生產(chǎn)計(jì)劃、物料需求、庫存數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與錄入,及時(shí)反饋異常情況;
3. 管理工廠、倉(cāng)庫辦公用品、生產(chǎn)輔料的采購(gòu)申請(qǐng)、發(fā)放及庫存盤點(diǎn),控制成本并保障供應(yīng);
4. 對(duì)接生產(chǎn)、質(zhì)檢、倉(cāng)儲(chǔ)等部門,傳遞生產(chǎn)指令、異常反饋及進(jìn)度跟進(jìn),確保信息暢通;
5. 協(xié)助組織生產(chǎn)會(huì)議、培訓(xùn)及活動(dòng),負(fù)責(zé)會(huì)議記錄、紀(jì)要整理及后續(xù)事項(xiàng)跟進(jìn);
6. 維護(hù)工廠生產(chǎn)區(qū)域及倉(cāng)庫5S管理,監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境整潔、物料擺放規(guī)范及設(shè)備安全;
7. 處理生產(chǎn)相關(guān)行政事務(wù),如文件打印及跨部門傳遞等;
8. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
?二、任職要求?
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,有倉(cāng)庫或生產(chǎn)助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)流程及倉(cāng)儲(chǔ)管理者優(yōu)先;
2. 熟練使用Office辦公軟件(Word/Excel/PPT),具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理及報(bào)表制作能力;
3. 熟悉倉(cāng)庫辦公設(shè)備(如條碼槍、ERP系統(tǒng))操作及跨部門協(xié)作流程;
4. 接受過行政辦公、檔案管理或生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)相關(guān)培訓(xùn);
5. 細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),能高效處理多任務(wù)及緊急事務(wù);
6. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí),適應(yīng)工廠、倉(cāng)庫工作環(huán)境。
?三、福利待遇?
薪資福利:3k-5k+績(jī)效獎(jiǎng)金+餐補(bǔ)+話補(bǔ)+五險(xiǎn)+傳統(tǒng)節(jié)假日福利。

工作地點(diǎn)

即墨區(qū)青島萬果怡食品科技有限公司陸港·青鐵聯(lián)東U谷軌道交通數(shù)智制造園1號(hào)樓

職位發(fā)布者

趙女士/人事行政助理

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公司簡(jiǎn)介:萬乾實(shí)業(yè)(云南)有限公司(下稱本公司)由執(zhí)行董事章興金先生創(chuàng)立于2021年3月3日(前身為”昆明萬乾電子科技有限公司”,于2018創(chuàng)立)。目前本公司主營(yíng)業(yè)務(wù)為銀行承兌匯票與國(guó)內(nèi)外大宗貿(mào)易兩大板塊。承兌匯票業(yè)務(wù)板塊合作的企業(yè)目前已突破2000家,涵蓋云南省80%以上中大型企業(yè),截至去年本板塊年交易量已突破200億元人民幣,在西南地區(qū)行業(yè)內(nèi)有較大的影響力,綜合排名位列第三位。大宗貿(mào)易業(yè)務(wù)板塊于2022年12月開始設(shè)立第一個(gè)細(xì)分事業(yè)部即農(nóng)產(chǎn)品事業(yè)部,進(jìn)口農(nóng)業(yè)產(chǎn)品涉及東南亞各國(guó),烏克蘭,俄羅斯、巴西等國(guó),目前已順利完成多筆交易,累計(jì)營(yíng)業(yè)額超過1.5億元人民幣,現(xiàn)煤炭事業(yè)部與有色金屬事業(yè)部也在順利發(fā)展。基于原有的業(yè)務(wù)板塊大量合作伙伴資源的優(yōu)勢(shì),大宗貿(mào)易業(yè)務(wù)的發(fā)展穩(wěn)步向前,目前與省內(nèi)外的部分行業(yè)龍頭企業(yè)已初步達(dá)成戰(zhàn)略合作協(xié)議?,F(xiàn)公司處于快速成長(zhǎng)期,有較大的發(fā)展?jié)摿?,公司中高層核心成員以80、90后為主,工作氛圍輕松,業(yè)務(wù)簡(jiǎn)單高效。我公司致力于為每一個(gè)員工提供一個(gè)展示自己的舞臺(tái),讓每個(gè)人有機(jī)會(huì)突破自己,發(fā)現(xiàn)自己,成就自己,為員工提供創(chuàng)造和實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的機(jī)會(huì)。隨著公司業(yè)務(wù)的順利拓展,營(yíng)業(yè)額的穩(wěn)步上升,公司成員的收入也從最初的平均月薪2500元做到現(xiàn)在年收入50萬元以上員工占比達(dá)到了50%。
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