崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)服務(wù)參加大型康養(yǎng)活動現(xiàn)場的高端客戶,關(guān)注客戶活動期間各項健康數(shù)據(jù)變化;(公司資源,無需自拓)
2、負(fù)責(zé)康養(yǎng)活動現(xiàn)場咨詢、健康問題解答;
3、協(xié)同各個合作的知名醫(yī)療機(jī)構(gòu)專家、院士針對細(xì)胞體檢報告輸出針對性解決方案項目;
4、在康養(yǎng)大會現(xiàn)場以健康服務(wù)為基礎(chǔ)進(jìn)行成交轉(zhuǎn)化、跟進(jìn),并進(jìn)行持續(xù)升單與復(fù)購工作。
(無需自有資源,無需擴(kuò)客,只需運用公司自有的展會資源)
任職要求:
1、35歲以內(nèi)、優(yōu)秀可放寬到36-38歲
2、形象氣質(zhì)佳優(yōu)先
3、具備大型大健康、康復(fù)、康養(yǎng)行業(yè)、醫(yī)美、醫(yī)療、生物醫(yī)藥、保健食品等行業(yè)銷售經(jīng)驗,有臨床經(jīng)驗,會銷經(jīng)驗或有高凈值客戶成交經(jīng)驗的優(yōu)先;
4、有健康管理師、營養(yǎng)師資格優(yōu)先;
5、職業(yè)素養(yǎng)好,形象氣質(zhì)好,溝通能力強(qiáng)優(yōu)先;
基礎(chǔ)薪資:
按照職級劃分:C1-專員級 到 C7-高級總監(jiān)級;
無責(zé)底薪薪資對應(yīng)C1-6000 到 C7-12900;
7擋之上還有6檔到C13用于崗位晉升;
提成:目前康養(yǎng)主要以服務(wù)項目為主,10-100萬之間,提成獎金3.5%-5%,按照回款提成次月發(fā)放;
福利:
入職繳納五險一金
提供高端酒店住宿
免費食堂
三個月競聘一次,一年四次漲薪
工作時間:早9-下午5:30 中午休息一個半小時
工作地點:
北京、海南均可;
出差頻次:有出差(每月4-5天在北京) 差旅費用使用本集團(tuán)差旅APP預(yù)定,企業(yè)賬戶付款,無需墊資報銷等;