公司目前1000多人,處于上升階段,目標27年上市,國內(nèi)外有接近30家分公司,大陸有十幾家,產(chǎn)品涵蓋軟件、硬件、和內(nèi)容產(chǎn)品。業(yè)務圍繞校內(nèi)、校外、家庭三大場景。
1、負責小紅書或同類平臺的內(nèi)容策劃、選題、文案撰寫、圖片/視頻制作及發(fā)布,確保內(nèi)容質量與調(diào)性一致;
2、跟蹤平臺熱點,結合品牌/產(chǎn)品特性制定爆款內(nèi)容策略,提升賬號曝光與粉絲增長;
3、獨立完成賬號日常運營,包括但不限于互動維護、評論回復、數(shù)據(jù)復盤及優(yōu)化調(diào)整;
4、分析競品及行業(yè)趨勢,優(yōu)化內(nèi)容形式與運營策略,提升賬號轉化效果;
5、配合團隊完成其他新媒體相關的工作任務。
【崗位要求】
1、22-30之間,1-2年小紅書或同類平臺運營經(jīng)驗,有從0到1搭建賬號或成功增長案例者優(yōu)先;
2、熟悉小紅書或同類平臺規(guī)則、算法及用戶偏好,具備網(wǎng)感,能產(chǎn)出高互動內(nèi)容; 小紅書重度使用者優(yōu)先;
3、熟練使用基礎作圖/剪輯工具,會排版與視頻拍剪;
4、具備數(shù)據(jù)分析能力,能通過后臺數(shù)據(jù)優(yōu)化內(nèi)容策略;
5、執(zhí)行力強,抗壓能力好,能適應快節(jié)奏工作,對結果負責;
6、有教育行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
【薪酬福利】
薪資結構:基礎薪資5-10k + 季度績效 + 季度提成,綜合8-1.5w,
上班時間:早10晚7,周末雙休
足額繳納五險一金(工資越高,繳納越多)
司齡年假:員工入職每滿一年增加一天,最高不超過 5 天。
帶薪病假:員工每自然年度享有 6 天帶薪病假即全薪病假,轉正后按在職時長釋放。
公司工作日提供福利飲料、零食等;
其他常規(guī)福利齊全。