居家養(yǎng)老品質(zhì)管家
【職位描述】:周末雙休，專業(yè)培訓(xùn)，年終獎(jiǎng)金，醫(yī)療保險(xiǎn)，出國(guó)旅游
【職位要求】
1.25-45周歲，大科以上學(xué)歷
2.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，思維敏捷，勤奮樂(lè)觀；
3.具有銷售、金融、保險(xiǎn)、工商管理實(shí)習(xí)/工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.積極主動(dòng)，適應(yīng)能力強(qiáng)，有意向管理層發(fā)展；
5.有積極的進(jìn)取心和責(zé)任心，有良好從業(yè)意識(shí)和服務(wù)心態(tài)。
【崗位職責(zé)】
1.前期：主要學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，負(fù)責(zé)客戶的售前售后和產(chǎn)品的二次開發(fā)工作；
2.中期：參加公司組織的練營(yíng)，新人輔導(dǎo)，團(tuán)隊(duì)管理及客戶維護(hù)的學(xué)習(xí)；
3.后期：組建自己的團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)日常管理、培訓(xùn)及激勵(lì)等管理工作；
4.輔助管理確保各部門工作的照常進(jìn)行督促，工作核查，提高團(tuán)隊(duì)服務(wù)質(zhì)量；
5.儲(chǔ)備期協(xié)助上級(jí)主管的工作，團(tuán)隊(duì)內(nèi)部建設(shè)，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗(yàn)。
【薪資待遇】
1.薪資結(jié)構(gòu)：無(wú)責(zé)底薪+提獎(jiǎng)+崗位津貼+福利
平均月薪8K--1.2K，部門工資平均在1W+以上；
2.主要負(fù)責(zé)老客戶維護(hù)，有穩(wěn)定的客戶群體；
3.公司提供商業(yè)保險(xiǎn)+周末雙休（國(guó)家法定日休息）；
4.每月公司還有額外激勵(lì)方案是以現(xiàn)金發(fā)放；
5.每個(gè)季度公司組織去國(guó)內(nèi)外旅游；
6.公司提供完整且系統(tǒng)性的職業(yè)規(guī)劃和培訓(xùn)；
平安作為世界五百?gòu)?qiáng)公司，平安的居家養(yǎng)老項(xiàng)目有著豐富的全場(chǎng)景資源，覆蓋10大場(chǎng)景，實(shí)現(xiàn)650項(xiàng)定制服務(wù)，能夠?yàn)橛脩魩?lái)更主富的養(yǎng)老服務(wù)體系。在日常照料、就醫(yī)資源以及精神生活等方面，給予客戶一站式健康管理服務(wù)方案。
日常照料方面，可以通過(guò)適老環(huán)境改造，從硬裝、輔具改造到軟裝配置一應(yīng)俱全，讓居家環(huán)境也能向?qū)I(yè)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)靠攏。同時(shí)輔以智能守護(hù)服務(wù)，與近百項(xiàng)設(shè)備互聯(lián)，全天候?yàn)槔先吮O(jiān)測(cè)環(huán)境、行為、體征等 29項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)，如遇緊急情況，三級(jí)救助會(huì)及時(shí)介入并同步家屬。并且還有起居家政服
務(wù)，營(yíng)養(yǎng)管理、餐食配送等需求高頻的服務(wù)!
年齡要求：25-45歲