崗位職責(zé)：
（1）店鋪日常管理?：負(fù)責(zé)店員的日常排班管理工作；負(fù)責(zé)店鋪陳列符合品牌方、機(jī)場(chǎng)方和公司的要求；負(fù)責(zé)店員形象、迎賓流程標(biāo)準(zhǔn)化帶教；負(fù)責(zé)店鋪的衛(wèi)生、燈光、氛圍音樂等符合品牌方、機(jī)場(chǎng)方和公司的相關(guān)要求。
（2）?庫(kù)存管理?：監(jiān)控庫(kù)存情況,確保貨品的進(jìn)貨與銷售的平衡,避免庫(kù)存積壓或缺貨情況的發(fā)生。
（3）培訓(xùn)及帶教工作?：做好店員的培訓(xùn)和帶教工作；每周/月不定期開展店員學(xué)習(xí)帶教工作。
（4）銷售管理?：引導(dǎo)并促成門店人員達(dá)成每日業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成；按時(shí)參與和執(zhí)行公司發(fā)起的各項(xiàng)營(yíng)銷活動(dòng)。
任職要求：
（1）學(xué)歷及司齡要求?：大專及以上學(xué)歷且入司1年以上。
（2）?工作經(jīng)驗(yàn)?：熟悉店鋪管理的各項(xiàng)流程，具有店鋪管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先?。
（3）?技能要求?：熟練操作計(jì)算機(jī)，能夠處理突發(fā)事件，具備良好的溝通及協(xié)調(diào)能力?。
（4）?其他要求?：能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，個(gè)人近半年銷售業(yè)績(jī)?yōu)榈赇伵琶皟擅?，具有一定團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力。?