職位描述
銷售方向房地產(chǎn)中介
26屆應(yīng)屆生 薪資是固定4000+績效1000+房補1000
工作職責(zé)
1.房屋資產(chǎn)管理全流程學(xué)習(xí):學(xué)習(xí)房源開發(fā)、房屋評估、合同簽訂等業(yè)務(wù)流程，掌握營銷、客戶溝通、談判等業(yè)務(wù)技巧。
2.跨部門輪崗:通過在運營、數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品、租務(wù)等部門的輪崗學(xué)習(xí)，了解各部門的分工和協(xié)同運作邏輯，構(gòu)建業(yè)務(wù)全局觀。
3.管理能力鍛煉與領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng):參加管理培訓(xùn)課程，學(xué)習(xí)管理理論和方法，并在導(dǎo)師輔導(dǎo)下，參與實際項目管理，提升實戰(zhàn)能力。
任職資格
1.學(xué)歷:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。
2.能力要求:目標(biāo)導(dǎo)向，抗壓能力強，能適應(yīng)高強度工作;溝通表達出色，具備客戶服務(wù)意識;具備較強的數(shù)據(jù)敏感度。
3.加分項:對房屋資產(chǎn)管理行業(yè)感興趣，有學(xué)生會/社團/房屋資產(chǎn)管理相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作職責(zé)
1.房屋資產(chǎn)管理全流程學(xué)習(xí):學(xué)習(xí)房源開發(fā)、房屋評估、合同簽訂等業(yè)務(wù)流程，掌握營銷、客戶溝通、談判等業(yè)務(wù)技巧。
2.跨部門輪崗:通過在運營、數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品、租務(wù)等部門的輪崗學(xué)習(xí)，了解各部門的分工和協(xié)同運作邏輯，構(gòu)建業(yè)務(wù)全局觀。
3.管理能力鍛煉與領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng):參加管理培訓(xùn)課程，學(xué)習(xí)管理理論和方法，并在導(dǎo)師輔導(dǎo)下，參與實際項目管理，提升實戰(zhàn)能力。
任職資格
1.學(xué)歷:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。
2.能力要求:目標(biāo)導(dǎo)向，抗壓能力強，能適應(yīng)高強度工作;溝通表達出色，具備客戶服務(wù)意識;具備較強的數(shù)據(jù)敏感度。
3.加分項:對房屋資產(chǎn)管理行業(yè)感興趣，有學(xué)生會/社團/房屋資產(chǎn)管理相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作地點
鄭州金水區(qū)升龍鳳凰城-D區(qū)7號樓一層
入職公司信息
- 入職公司: 某物業(yè)公司
- 公司地址: 武漢洪山區(qū)
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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