崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和要求分管孵化運(yùn)營及酒店運(yùn)營管理相關(guān)工作;
2、負(fù)責(zé)制定集團(tuán)、各全資子公司年度品牌推廣規(guī)劃和運(yùn)營目標(biāo)方案,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行落地;
3、負(fù)責(zé)來訪客戶與園區(qū)企業(yè)的對接,做好政策的宣傳與落地,為來訪客戶及園區(qū)企業(yè)提供服務(wù);
4、充分發(fā)揮在行業(yè)內(nèi)的各項(xiàng)優(yōu)勢,發(fā)掘優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目和合作伙伴,探索新的業(yè)務(wù)模式;
5、負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門的對接,保持良好溝通及時(shí)獲取有效信息,調(diào)整運(yùn)營策略,并制定年度項(xiàng)目申報(bào)計(jì)劃并落地申報(bào)實(shí)施;
6、根據(jù)董事長授權(quán)代表董事長參與重要接待、重要公關(guān)、處理重要事務(wù)和拜訪重要客戶,代表董事長參加或主持會(huì)議及其他企業(yè)活動(dòng);
7、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司和分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)重大合同的起草、洽談與談判,及公司運(yùn)營管理過程中突發(fā)事件的處理與解決。
任職資格:
1、男女不限,本科及以上學(xué)歷;
2、八年以上大中型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),五年以上品牌推廣及商業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),有商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營、品牌宣傳推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3、具備良好的企劃、招商引資、政府接待能力;具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力;
4、有豐富的談判技能和卓越的商務(wù)談判能力;
5、具備敏銳的市場洞察能力和應(yīng)變能力,良好的客戶溝通能力和文字表達(dá)能力。
6、事業(yè)心強(qiáng),承壓能力強(qiáng),樂觀積極、陽光健康。
其他說明:
集團(tuán)公司采取全額投資,子公司獨(dú)立核算的模式,現(xiàn)有全資子公司9家,集團(tuán)各部門負(fù)責(zé)人可作為子公司的負(fù)責(zé)人并納入員工持股合伙人對象方向培養(yǎng)實(shí)施。集團(tuán)及各子公司始終秉持“四小”的戰(zhàn)略發(fā)展定位,即小而全、小而精、小而強(qiáng)、小而美和“四精”的戰(zhàn)略管理核心,即精準(zhǔn)定位、精打細(xì)算、精益求精、精雕細(xì)刻。公司股權(quán)單一,集團(tuán)創(chuàng)始人是唯一股東,且均兼任法人代表;集團(tuán)運(yùn)營便捷性強(qiáng),機(jī)制靈活度高,投資決策快且無內(nèi)部矛盾。經(jīng)集團(tuán)創(chuàng)始人10余年的精耕細(xì)作,不但有了一定的資金積累,還形成了從開發(fā)建設(shè)—孵化運(yùn)營—投資—配套保障等完善的閉環(huán)式內(nèi)控體系。