崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決基地勞務(wù)爭(zhēng)議事宜。
2、負(fù)責(zé)基地管理人員的考勤核對(duì)與績(jī)效考核的持續(xù)跟進(jìn)工作
3、負(fù)責(zé)基地人員的招聘篩選與組織面試工作。
4、負(fù)責(zé)基地人員入職培訓(xùn)工作,入職培訓(xùn):企業(yè)文化,公司制度等。
5、負(fù)責(zé)對(duì)接基地人員的社保代繳管理工作。
6、負(fù)責(zé)定期完成總部要求的周報(bào)、月報(bào)與其他總部要求的相關(guān)事宜
7、負(fù)責(zé)基地人員后勤管理及廠區(qū)公共地域的5S和基地辦公物資的提報(bào)、辦公用品和公共固定資產(chǎn)的管理;
8、負(fù)責(zé)基地接待工作的組織、安排和接待工作;
9、負(fù)責(zé)基地各種資料、文件、檔案的留存及管理工作;
10、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷;
2、專業(yè)要求:文科類專業(yè);
3、所需證書:無;
4、經(jīng)驗(yàn)要求:2年及以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn),熟悉固定資產(chǎn)管理和人事管理的優(yōu)先;
5、年齡要求:24-30周歲;
6、能力要求:熟悉現(xiàn)代化辦公,精通辦公軟件;
7、其他要求:工作積極主動(dòng)、細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通能力、文字表達(dá)能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。