崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司招聘流程的日常事務(wù)操作，包括信息發(fā)
布、簡歷篩選及面試安排等;
2、協(xié)助完成員工入離職手續(xù)辦理及人事檔案管理;
3、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)統(tǒng)籌、辦公環(huán)境維護(hù)及后勤保障工作，前臺與領(lǐng)導(dǎo)用餐接待工作。
4、負(fù)責(zé)辦公用品、耗材及勞保物資的采購、入庫、領(lǐng)用發(fā)放、庫存盤點與成本管控。
5、負(fù)責(zé)員工食堂運營監(jiān)督、衛(wèi)生與菜品質(zhì)量檢查、員工就餐意見收集及優(yōu)化改進(jìn)。
6、負(fù)責(zé)公司公務(wù)車輛調(diào)度、使用登記、年檢保險、維修保養(yǎng)、違章及費用管理。
7、協(xié)助完成員工入離職辦理、考勤統(tǒng)計、人事檔案整理、員工活動組織等基礎(chǔ)人事工作。
8、負(fù)責(zé)行政文件起草、通知發(fā)布、行政資料歸檔管
理，完成上級安排的其他工作。
9、負(fù)責(zé)營業(yè)執(zhí)照年審工作。
2-3年經(jīng)驗