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1、保底績效設(shè)置為2250元，若員工當(dāng)月全勤業(yè)績績效不足2250元時(shí)，最終績效按2250元發(fā)放。 2、非實(shí)習(xí)生當(dāng)月全勤——入職前三月的稅前薪資保底4000元-4500元（底薪+保底績效2250），學(xué)歷不同底薪不同 3、 實(shí)習(xí)生當(dāng)月全勤——入職前三月的稅前薪資保底3550元（1300+保底績效2250）。 （三）條件： 1、保底績效需按照出勤工作日折算。 2、保底績效只保護(hù)績效部分，質(zhì)檢時(shí)長等各類扣款按照實(shí)際扣款金額扣減。 3、入職首月，日均通話時(shí)長需達(dá)到1小時(shí)45分鐘方可參與保底計(jì)算，入職次月開始，日均通話時(shí)長需達(dá)到2小時(shí)15分鐘方可參與保底計(jì)算。。 4、員工自入職日起三個(gè)月內(nèi)參與保底績效。