職位描述
門店運(yùn)營酒店/民宿
崗位職責(zé)：
1、戰(zhàn)略規(guī)劃：季度調(diào)研行業(yè)動態(tài)，制定 3 - 5 年戰(zhàn)略與年度計(jì)劃，跟蹤目標(biāo)調(diào)整策略；
2、體系優(yōu)化：完善全流程運(yùn)營制度，構(gòu)建質(zhì)量管控體系，推進(jìn)信息化建設(shè)與系統(tǒng)升級；
3、資源拓展：協(xié)調(diào)內(nèi)部多部門資源，拓展外部合作，探索增值服務(wù)與多元業(yè)務(wù)；?
4、團(tuán)隊(duì)管理：搭建運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，組織培訓(xùn)，建立績效考核體系，激勵(lì)員工成長；
2、體系優(yōu)化：完善全流程運(yùn)營制度，構(gòu)建質(zhì)量管控體系，推進(jìn)信息化建設(shè)與系統(tǒng)升級；
3、資源拓展：協(xié)調(diào)內(nèi)部多部門資源，拓展外部合作，探索增值服務(wù)與多元業(yè)務(wù)；?
4、團(tuán)隊(duì)管理：搭建運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，組織培訓(xùn)，建立績效考核體系，激勵(lì)員工成長；
任職要求：
1、戰(zhàn)略規(guī)劃：季度調(diào)研行業(yè)動態(tài)，制定 3 - 5 年戰(zhàn)略與年度計(jì)劃，跟蹤目標(biāo)調(diào)整策略；
2、體系優(yōu)化：完善全流程運(yùn)營制度，構(gòu)建質(zhì)量管控體系，推進(jìn)信息化建設(shè)與系統(tǒng)升級；
3、資源拓展：協(xié)調(diào)內(nèi)部多部門資源，拓展外部合作，探索增值服務(wù)與多元業(yè)務(wù)；
4、團(tuán)隊(duì)管理：搭建運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，組織培訓(xùn)，建立績效考核體系，激勵(lì)員工成長；
2、體系優(yōu)化：完善全流程運(yùn)營制度，構(gòu)建質(zhì)量管控體系，推進(jìn)信息化建設(shè)與系統(tǒng)升級；
3、資源拓展：協(xié)調(diào)內(nèi)部多部門資源，拓展外部合作，探索增值服務(wù)與多元業(yè)務(wù)；
4、團(tuán)隊(duì)管理：搭建運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，組織培訓(xùn)，建立績效考核體系，激勵(lì)員工成長；
工作地點(diǎn)
常州新北區(qū)常高新·漫柏未來人才社區(qū)
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職位發(fā)布者
葉芳/HRM
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無錫柏居公寓管理有限公司漫柏集團(tuán)成立于2013年，總部位于江蘇，目前漫柏集團(tuán)已位居全國人才社區(qū)行業(yè)前列，現(xiàn)以“一城一樣板，一店一標(biāo)桿”戰(zhàn)略布局上海、北京、蘇州、徐州、惠州、無錫、常州、南通等地，總?cè)瞬殴⒊?.5萬間，服務(wù)人才數(shù)量10萬余人次，旗下省級眾創(chuàng)空間4處，綜合運(yùn)營管理面積(公寓、酒店、辦公、商業(yè))超200萬m2。漫柏集團(tuán)作為全國領(lǐng)先的人才社區(qū)運(yùn)營商，致力于為各地方政府打造人才友好型城市名片，并通過帶資投入的BOT運(yùn)作機(jī)制，幫助政府、國央企盤活低效利用資產(chǎn)，助力城市更新。
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