崗位職責:
1、戰(zhàn)略規(guī)劃:分析市場,制定年度運營目標與策略,定期評估調(diào)整;
團隊管理:明確職責,考核績效,組織培訓,營造團隊氛圍,提升協(xié)作力;
2、運營監(jiān)督:每日巡查,處理投訴,管控成本,保障運營品質(zhì);
3、對外合作:拓展合作資源,維護政企關(guān)系,管理外部合作,提升品牌影響力;
任職要求:
1、專業(yè)能力:精通公寓運營全流程,具備數(shù)據(jù)分析、團隊領(lǐng)導與應急處理能力;
2、工作經(jīng)驗:5 年以上公寓 / 酒店運營管理經(jīng)驗,3 年以上同崗經(jīng)驗,帶過 10 人 + 團隊;
3、職業(yè)素養(yǎng):責任心強,學習力優(yōu),誠信正直,維護公司利益與形象;