【任職資格】
年齡50周歲及以下,具備5年以上餐飲或物業(yè)管理經(jīng)驗。
有良好的統(tǒng)籌、溝通和協(xié)調(diào)能力,熟悉物業(yè)、餐飲管理作業(yè)流程和相應(yīng)管理體系。
【崗位職責(zé)】
1. 主持項目部日常工作,對項目部安全、經(jīng)營和服務(wù)管理各項工作全面負責(zé)。
2. 負責(zé)完成分公司下達的年度安全、經(jīng)營和服務(wù)管理各項指標(biāo)任務(wù)以及專項任務(wù)。
3. 負責(zé)具體談判、履行與業(yè)主方的后勤服務(wù)合同,做好與業(yè)主方的溝通協(xié)調(diào),保證業(yè)務(wù)連續(xù)性和持續(xù)發(fā)展。
4. 負責(zé)組織建立和完善項目餐飲、客服、保潔、工程、秩序、安全、消防等業(yè)務(wù)管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程等,實施項目部體系化運營。
5. 負責(zé)項目部人力資源管理工作,組織開展日常和年度績效管理工作。
6. 根據(jù)項目管理職責(zé)分工,分管具體的業(yè)務(wù)工作。
7. 對業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作承擔(dān)“一崗雙責(zé)”。
8. 完成分公司和業(yè)主方交辦的其他工作。
【福利待遇】
1.公司為員工按時繳納社保,提供工作餐。
2.每年為職工提供年度體檢。
3.公司為員工發(fā)放三節(jié)福利、高溫津貼及年終獎勵。
入職后與第三方勞務(wù)公司簽訂勞動合同。