崗位職責:
1. 測試體系與流程建設:負責建立、優(yōu)化并推行符合公司產(chǎn)品特點的軟件測試流程、規(guī)范與標準,提升測試工作的規(guī)范性和效率;主導制定測試計劃,設計和評審測試用例,確保測試活動覆蓋軟件開發(fā)全生命周期。
2. 測試執(zhí)行與質量保障:全面負責公司物聯(lián)網(wǎng)云平臺及相關軟件系統(tǒng)的測試工作,包括但不限于:功能測試、接口測試、性能測試、兼容性測試及硬件聯(lián)動測試。對缺陷進行全生命周期跟蹤與管理,推動問題及時解決,并對產(chǎn)品質量進行風險評估。
3. 團隊引領與協(xié)作:作為測試小組的核心成員或組長,負責任務分配、進度跟蹤和成果驗收,逐步培養(yǎng)團隊測試能力。與開發(fā)、產(chǎn)品、硬件等部門保持緊密協(xié)作,是軟件開發(fā)流程中質量保障的關鍵樞紐。
4. 業(yè)務理解與需求把控:主動深入理解業(yè)務,能快速消化產(chǎn)品經(jīng)理規(guī)劃的大模塊功能,并基于對業(yè)務細節(jié)的洞察,主動提出流程優(yōu)化、用戶體驗改進等建設性意見。參與需求評審,能從測試和用戶角度提出專業(yè)見解,確保需求的合理性與可測性。
任職要求:
1. 35歲以內(nèi),校友會排名前280以內(nèi)學校統(tǒng)招本科及以上學歷,計算機、軟件工程、物聯(lián)網(wǎng)等相關專業(yè)。
2.3年及以上軟件測試經(jīng)驗,熟悉敏捷開發(fā)流程,對軟件開發(fā)全生命周期有深刻理解。具備物聯(lián)網(wǎng)、智能硬件或嵌入式系統(tǒng)相關項目的測試經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.專業(yè)能力:熟練掌握測試用例設計方法,能獨立編寫測試計劃、測試用例和測試報告;精通測試流程:對測試各環(huán)節(jié)(如單元測試、集成測試、系統(tǒng)測試、驗收測試)的流程、步驟及文檔規(guī)范有清晰認知和實踐經(jīng)驗。
4.具備扎實的技術背景:熟悉至少一種編程語言(如Python/Java)或腳本語言,能熟練進行接口測試(如使用Postman)、性能測試(如使用JMeter)者更佳。熟悉常用缺陷管理工具(如Jira、禪道)和版本控制工具(如Git)。
5. 綜合素質:較好的業(yè)務理解能力、主觀能動性、溝通協(xié)調(diào)能力,喜歡鉆研業(yè)務,較好的邏輯思維,強烈的責任心和質量意識,對細節(jié)有敏銳的洞察力。
備注:該職位雙休