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崗位職責：
1、策劃推進公司的業(yè)務運營戰(zhàn)略、流程與計劃，組織協(xié)調(diào)公司各部門執(zhí)行，實現(xiàn)公司的運營目標；
2、執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營運相關的制度體系、業(yè)務流程；
3、策劃推進及組織協(xié)調(diào)公司重大運營計劃、進行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整；
4、建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善；
5、制定運營標準并監(jiān)督實施；
6、制定運營指標、年度發(fā)展計劃，推動并確保營業(yè)指標的順利完成；
7、制定分公司各部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務計劃，協(xié)調(diào)各部門的工作，建設和發(fā)展優(yōu)秀的運營隊伍。
任職要求：
1、形象佳，熟悉加盟餐飲模式運作，具備企業(yè)戰(zhàn)略管理、市場開發(fā)管理、行政管理、營銷管理等相關專業(yè)知識；
2、10年餐飲管理經(jīng)驗，5年以上連鎖品牌餐飲運營總監(jiān)/總經(jīng)理級管理經(jīng)驗；
3、 熟悉前線門店運營模式及相關管理流程、體系，管理所有流程和標準化操作體系執(zhí)行到位；
4、 熟悉餐飲公司的運作以及具有風控意識，能夠提出對公司有效益的建設性執(zhí)行方案；
5、 熟練掌握并擁有有效的激勵模式，具備團隊領導力、擅長和加盟商合作并賦予激情；
6、具備企業(yè)管理系統(tǒng)優(yōu)化完善的能力，具備奮斗和敬業(yè)精神。