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更新于 12月26日

總賬會計

6000-8000元·15薪
  • 貴陽觀山湖區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

集團(tuán)公司上市企業(yè)外企會計從業(yè)資格證書會計初級職稱會計中級職稱貿(mào)易/進(jìn)出口財務(wù)/審計/稅務(wù)
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)實質(zhì)與原始單據(jù)的一致性和匹配性進(jìn)行審核。
2.負(fù)責(zé)公司的商品進(jìn)銷、費(fèi)用結(jié)算等相關(guān)的會計核算工作,具體包括進(jìn)銷入賬、進(jìn)銷退回、暫估調(diào)整、銷售費(fèi)用結(jié)算(物流費(fèi)、保險費(fèi)、裝卸費(fèi)、運(yùn)雜費(fèi)等費(fèi)用)及其他日常費(fèi)用的制證。
3.負(fù)責(zé)公司的收款單及付款單進(jìn)行審核,按照公司應(yīng)收應(yīng)付相關(guān)的會計政策、會計科目及核算規(guī)則及時正確生成會計憑證。
4.負(fù)責(zé)公司的其他資產(chǎn)、負(fù)債、權(quán)益及損益類科目的核算和管理工作,依據(jù)相關(guān)的會計政策、會計科目及核算規(guī)則及時正確生成會計憑證。
5.負(fù)責(zé)稅務(wù)相關(guān)的管理和籌劃工作,包括企業(yè)所得稅、增值稅、營業(yè)稅、附加稅、印花稅及其他稅費(fèi)的結(jié)轉(zhuǎn)、計提記賬、申報繳納等。
6.負(fù)責(zé)按照合同信息、出入庫信息等相關(guān)條件,整理貨權(quán)憑證、資金憑證、發(fā)票憑證的三流一致檔案。
7.負(fù)責(zé)按照公司報表相關(guān)要求,及時生成各項財務(wù)報表。
8.按照財務(wù)制度的相關(guān)要求,裝訂、保管財務(wù)類的檔案憑證,負(fù)責(zé)外借手續(xù)的辦理和監(jiān)督。
9.進(jìn)行公司和其他內(nèi)部及關(guān)聯(lián)公司之間的往來管理,定期進(jìn)行的往來對賬。
10.根據(jù)開票申請的要求進(jìn)行發(fā)票開立,并登記發(fā)票臺賬。
【任職要求】
1.本科學(xué)歷以上,財務(wù)管理、會計學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2.財務(wù)專業(yè)知識扎實,熟練掌握《會計法》《稅法》《公司法》等;
3.對數(shù)據(jù)敏感,有敏銳的洞察力,邏輯嚴(yán)瑾,思路清晰;
4.良好的組織溝通能力,良好表達(dá)能力,積極主動;
5.具有高度的責(zé)任心和自驅(qū)力;
6.悟性好、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),善于總結(jié)分析;
7.有業(yè)財融合的工作經(jīng)驗。

工作地點

貴陽觀山湖區(qū)中大雅潤

職位發(fā)布者

胡女士/HR

昨日活躍
立即溝通
公司Logo中大雅潤(天津)供應(yīng)鏈管理有限公司
中大雅潤(天津)供應(yīng)鏈管理有限公司,注冊資本人民幣5億元。公司主營大宗商品貿(mào)易、供應(yīng)鏈管理與服務(wù)、資產(chǎn)管理、供應(yīng)鏈科技等相關(guān)業(yè)務(wù)。賦能政府平臺參與大宗商品交易的專業(yè)能力,為金融機(jī)構(gòu)和平臺公司創(chuàng)造共贏的商業(yè)模式,為實體工廠提供廠邊庫、數(shù)字化工廠等產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級,同時提供直接融資和間接融資的一攬子解決方案。公司正積極開拓國際新市場,拓展多元業(yè)務(wù)機(jī)會,提升綜合競爭力。經(jīng)過十余年的深耕與積淀,公司規(guī)模持續(xù)壯大,贏得業(yè)內(nèi)外廣泛認(rèn)可。公司始終秉持“人才是第一生產(chǎn)力”的理念,組建了一支專業(yè)敬業(yè)、視野開闊的核心管理團(tuán)隊,現(xiàn)有員工百余人。目前,公司已在天津、上海、山東、貴州等地設(shè)有業(yè)務(wù)分部,服務(wù)范圍覆蓋京津冀、云貴川魯及東南亞重點區(qū)域。中大雅潤秉承“客戶至上、合作共贏、專業(yè)敬業(yè)、結(jié)果導(dǎo)向、擁抱變化、坦誠溝通”的企業(yè)文化,以“引領(lǐng)產(chǎn)融創(chuàng)新,共創(chuàng)實業(yè)價值”為使命?!緦I(yè)化發(fā)展平臺】導(dǎo)師帶教:新人配備1對1專屬導(dǎo)師,30天系統(tǒng)化培訓(xùn)(產(chǎn)品/談判/客戶管理),助力快速獨(dú)立開展業(yè)務(wù);成長路徑:“管理+專業(yè)”雙通道職級體系,空缺崗位優(yōu)先內(nèi)部競聘,“活水計劃”支持跨部門/區(qū)域發(fā)展;能力提升:定期引入國內(nèi)頂尖專家培訓(xùn)(行業(yè)案例復(fù)盤、競品策略分析),年度人才盤點機(jī)制,拒絕論資排輩,能者優(yōu)先晉升。【市場化薪酬福利】全面激勵:寬帶薪酬+一年2次調(diào)薪機(jī)會,績效獎金,覆蓋8大類30小項榮譽(yù)獎勵(業(yè)績獎、創(chuàng)新獎等);高潛人才享中長期激勵計劃,共享公司發(fā)展紅利。無憂保障:五險一金+商業(yè)保險+帶薪年假+節(jié)日/生日福利+年度體檢+定制西裝+租房/外派補(bǔ)貼+營養(yǎng)工作餐+福利打車;豐富活動:季度團(tuán)建、素質(zhì)拓展、博餅晚宴、國內(nèi)外旅游等,平衡工作與生活。【精英團(tuán)隊氛圍】高素質(zhì)梯隊:團(tuán)隊平均年齡30歲,本科及以上學(xué)歷占比90%,含十余名碩士及海外留學(xué)背景高管,持續(xù)吸納行業(yè)頂尖人才;協(xié)作文化:扁平化管理,鼓勵坦誠溝通與創(chuàng)新嘗試,跨部門協(xié)作高效(市場/交付/技術(shù)聯(lián)動),聚焦結(jié)果導(dǎo)向。我們堅信“人才是第一生產(chǎn)力”,期待兼具專業(yè)能力與創(chuàng)業(yè)精神的您,與中大雅潤共同探索產(chǎn)融創(chuàng)新的無限可能,在全球化舞臺實現(xiàn)職業(yè)價值!
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