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更新于 12月2日

風(fēng)電運(yùn)維技術(shù)員

1-1.5萬·13薪
  • 襄陽宜城市
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

風(fēng)電運(yùn)維電控系統(tǒng)液壓系統(tǒng)輸送電系統(tǒng)
風(fēng)電檢修員的崗位職責(zé)主要包括以下幾個方面:
1.日常巡檢與維護(hù)
定期對風(fēng)力發(fā)電機(jī)組進(jìn)行現(xiàn)場巡檢,包括機(jī)艙、塔筒、葉片、電氣設(shè)備等,檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),如發(fā)電功率、振動、溫度、電流電壓等參數(shù)是否正常。
清理設(shè)備積灰,檢查潤滑油、液壓油液位,緊固螺栓,查看密封件是否松動,確保設(shè)備運(yùn)行環(huán)境整潔。
對電氣設(shè)備(如高壓柜、變頻器、變壓器等)進(jìn)行檢查,排查是否存在異常。
2.故障處理與搶修
通過監(jiān)控系統(tǒng)及時發(fā)現(xiàn)機(jī)組故障,如偏航故障、發(fā)電機(jī)溫度異常等,迅速趕赴現(xiàn)場排查原因。
根據(jù)故障情況,進(jìn)行針對性維修,如更換傳感器、修復(fù)液壓系統(tǒng)、處理電氣故障、恢復(fù)通信等。
遇到重大故障(如齒輪箱漏油、軸承損壞)時,需進(jìn)行緊急搶修,可能需要長時間作業(yè),甚至在惡劣天氣條件下工作。
3.定期檢修與預(yù)防性維護(hù)
按照計(jì)劃執(zhí)行定期檢修任務(wù),如新機(jī)組投運(yùn)后500小時的全面檢修,以及季度或年度檢修。
更換潤滑油、檢查齒輪箱、清潔變頻器,對設(shè)備進(jìn)行防腐維護(hù),緊固關(guān)鍵部位螺栓。
對老化部件進(jìn)行更換,修復(fù)潛在小故障,預(yù)防設(shè)備長期運(yùn)行故障。
4.數(shù)據(jù)記錄與分析
記錄機(jī)組運(yùn)行數(shù)據(jù)、故障情況及處理措施,形成運(yùn)維日志。
分析發(fā)電量、可利用率、故障率等數(shù)據(jù),為優(yōu)化運(yùn)維策略提供依據(jù)。
與其他班次進(jìn)行工作交接,確保信息傳遞準(zhǔn)確,說明機(jī)組運(yùn)行情況和遺留問題。
5.安全與合規(guī)管理
嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,作業(yè)前填寫工作票,執(zhí)行斷電、驗(yàn)電、掛接地線等安全措施。
定期參加安全培訓(xùn)與演練(如高空救援、消防演練),檢查安全工具是否完好。
確保作業(yè)現(xiàn)場符合安全標(biāo)準(zhǔn),避免安全事故的發(fā)生。
6.其他任務(wù)
協(xié)助制定檢修計(jì)劃、備品備件采購計(jì)劃等。
參與風(fēng)電場的技術(shù)改造、升級工作,配合完成相關(guān)任務(wù)。
完成上級交辦的其他與風(fēng)電設(shè)備維護(hù)相關(guān)的臨時性任務(wù)。

工作地點(diǎn)

襄陽宜城市華潤新能源

入職公司信息

  • 入職公司: 華潤新能源投資有限公司襄陽分公司
  • 公司地址: 華潤新能源襄陽市-宜城市-G346
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 勞務(wù)派遣經(jīng)營許可認(rèn)證

    勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

樊娜輝/人事經(jīng)理

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公司Logo西安菲尼克人力資源管理有限公司
西安菲尼克人力資源管理有限公司,坐落于陜西省西安市碑林區(qū)和平路118號,是一家專注于人才輸出、就業(yè)服務(wù)及人力資源服務(wù)等多元化企業(yè)服務(wù)的專業(yè)公司。作為一家綜合性的人力資源解決方案提供商,菲尼克人力以其深厚的行業(yè)背景和豐富的市場經(jīng)驗(yàn),致力于為企業(yè)客戶提供全方位的人才支持和管理咨詢服務(wù)。其業(yè)務(wù)范圍覆蓋人才招聘與配置、員工培訓(xùn)與發(fā)展、勞動關(guān)系管理、以及人力資源政策咨詢等,旨在幫助企業(yè)構(gòu)建高效、和諧的人才管理體系,提升企業(yè)的核心競爭力。在人才輸出方面,菲尼克人力緊跟產(chǎn)業(yè)發(fā)展脈搏,依托強(qiáng)大的人才數(shù)據(jù)庫和專業(yè)的顧問團(tuán)隊(duì),為各行各業(yè)精準(zhǔn)匹配并輸送高質(zhì)量的專業(yè)人才,滿足客戶多樣化的用人需求。同時,公司還提供個性化的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù),幫助求職者更好地定位自身職業(yè)方向,提高職場競爭力,實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯的順利發(fā)展。此外,菲尼克人力也注重企業(yè)內(nèi)部員工的持續(xù)成長與發(fā)展,通過舉辦各類職業(yè)技能提升課程和資格認(rèn)證,助力員工提升個人能力,進(jìn)而為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。秉承“以人為本,服務(wù)至上”的經(jīng)營理念,菲尼克人力不斷優(yōu)化服務(wù)流程,提高服務(wù)質(zhì)量,以期成為企業(yè)人才戰(zhàn)略合作伙伴的首選,推動區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會就業(yè)的和諧進(jìn)步。無論是面對企業(yè)發(fā)展的挑戰(zhàn),還是求職者職業(yè)生涯的規(guī)劃,菲尼克人力致力于提供最專業(yè)、最貼心的服務(wù)。
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