崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)供應(yīng)商資質(zhì)審核、樣品確認(rèn)及合作談判,建立并維護(hù)供應(yīng)商檔案庫(kù);
2.組織跨部門(包括生產(chǎn)、質(zhì)量、工程等)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行綜合評(píng)估(質(zhì)量、交期、價(jià)格、服務(wù)),定期更新合格供應(yīng)商名錄;
3.在與供應(yīng)商合作的過程中,盡可能爭(zhēng)取符合我司利益的商務(wù)條款;
4.分析材料市場(chǎng)供需關(guān)系及價(jià)格波動(dòng),提供對(duì)應(yīng)的降低采購(gòu)成本的可行方案;
5.通過詢比議價(jià),確保采購(gòu)價(jià)格合理且符合預(yù)算要求;
6.分析物資/服務(wù)的可替代性,搜尋可替代品,實(shí)現(xiàn)將本增效;
7.整合請(qǐng)購(gòu)計(jì)劃和庫(kù)存數(shù)據(jù),掌握入庫(kù)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),從需求分析到入庫(kù)驗(yàn)收的全過程管理,實(shí)現(xiàn)采購(gòu)流程中的合規(guī)和高效;
8.通過招標(biāo)/直采等方式,確定物資/服務(wù)供應(yīng)商并簽訂合同;
9.熟悉各采購(gòu)模式(集中采購(gòu)、定向采購(gòu)、精益采購(gòu)),根據(jù)物資/服務(wù)特性制定差異化采購(gòu)方式;
10.解決物資/服務(wù)采購(gòu)過程中的異常問題;
11.結(jié)合庫(kù)存、月均用量等數(shù)據(jù)反饋采購(gòu)計(jì)劃合理性,避免庫(kù)存積壓或短缺,優(yōu)化庫(kù)存周轉(zhuǎn)率;
12.制定應(yīng)急方案應(yīng)對(duì)采購(gòu)中斷或市場(chǎng)波動(dòng)風(fēng)險(xiǎn) ;
13.及時(shí)維護(hù)采購(gòu)臺(tái)賬,更新合同執(zhí)行情況備查;
14.定期提交采購(gòu)成本分析、降本數(shù)據(jù)、供應(yīng)商績(jī)效評(píng)估等數(shù)據(jù);
15.議價(jià)表、合同等資料歸檔。
任職要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,理工類專業(yè),化工、材料類專業(yè)優(yōu)先,3年以上制造業(yè)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),鋰電池行業(yè)優(yōu)先;
2.細(xì)心負(fù)責(zé)、有責(zé)任心、有良好的職業(yè)操守;
3.較強(qiáng)的商務(wù)談判技巧和跨部門溝通能力;
4.熟練運(yùn)用office和金蝶K3等軟件;
5.主動(dòng)工作,有較強(qiáng)的承壓能力。