1、負(fù)責(zé)人事檔案的建立,人員入(離)職、參保、合同各項(xiàng)流程的辦理,實(shí)時(shí)更新人事檔案資料;
2、負(fù)責(zé)考勤制作,薪資計(jì)算;
3、負(fù)責(zé)了解管委會(huì)及政府相關(guān)部門的人才政策,對(duì)接聯(lián)系人社局,完善人事各項(xiàng)流程的規(guī)范,建立勞動(dòng)糾紛的預(yù)防和應(yīng)對(duì)機(jī)制;
4、負(fù)責(zé)辦公場(chǎng)所工作紀(jì)律、衛(wèi)生管理工作;
5、協(xié)助宿舍入住、衛(wèi)生防護(hù)、食堂就餐、就餐環(huán)境管理工作;