職位描述
星級(jí)酒店經(jīng)濟(jì)型酒店民宿包吃包住五險(xiǎn)一金
（一）工作內(nèi)容
1.辦理住客房入住、退房等各項(xiàng)登記工作；
2.各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作;
3.前臺(tái)、備勤室內(nèi)務(wù)整理、內(nèi)業(yè)資料整理工作;
4.轉(zhuǎn)接報(bào)修、工單填寫、處理客訴;
5.日?qǐng)?bào)、周報(bào)匯總；
6.到期客房、會(huì)議室催退工作；
7.按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
（二）任職要求
1.有酒店前臺(tái)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，餐飲服務(wù)、酒店管理、空中乘務(wù)、高鐵服務(wù)等大、中專(高職)畢業(yè)生優(yōu)先錄取。
2.身高162-170；形象氣質(zhì)佳，普通話流利，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;吃苦耐勞，機(jī)靈，眼里有活；視力良好或近視可佩戴隱形眼鏡。
3.35歲以下優(yōu)先，有酒店前臺(tái)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。
4.日常裸露部位無(wú)明顯疤痕；無(wú)紋身；品行端正，通過(guò)政審，組織紀(jì)律強(qiáng)。服從管理，抗壓能力強(qiáng)。
（三）工作時(shí)間
分為兩個(gè)班次，入職第一個(gè)月為正常白班，之后根據(jù)工作安排，安排常白班、白白休休、白夜休休（上兩天休兩天，有夜班, 等于每月上15天左右）。
（四）福利待遇
入職交社保，提供免費(fèi)員工宿舍、每日三餐（自助餐）；各項(xiàng)文體員工團(tuán)建活動(dòng)；服務(wù)之星優(yōu)秀獎(jiǎng)品等。
1.辦理住客房入住、退房等各項(xiàng)登記工作；
2.各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作;
3.前臺(tái)、備勤室內(nèi)務(wù)整理、內(nèi)業(yè)資料整理工作;
4.轉(zhuǎn)接報(bào)修、工單填寫、處理客訴;
5.日?qǐng)?bào)、周報(bào)匯總；
6.到期客房、會(huì)議室催退工作；
7.按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
（二）任職要求
1.有酒店前臺(tái)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，餐飲服務(wù)、酒店管理、空中乘務(wù)、高鐵服務(wù)等大、中專(高職)畢業(yè)生優(yōu)先錄取。
2.身高162-170；形象氣質(zhì)佳，普通話流利，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;吃苦耐勞，機(jī)靈，眼里有活；視力良好或近視可佩戴隱形眼鏡。
3.35歲以下優(yōu)先，有酒店前臺(tái)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。
4.日常裸露部位無(wú)明顯疤痕；無(wú)紋身；品行端正，通過(guò)政審，組織紀(jì)律強(qiáng)。服從管理，抗壓能力強(qiáng)。
（三）工作時(shí)間
分為兩個(gè)班次，入職第一個(gè)月為正常白班，之后根據(jù)工作安排，安排常白班、白白休休、白夜休休（上兩天休兩天，有夜班, 等于每月上15天左右）。
（四）福利待遇
入職交社保，提供免費(fèi)員工宿舍、每日三餐（自助餐）；各項(xiàng)文體員工團(tuán)建活動(dòng)；服務(wù)之星優(yōu)秀獎(jiǎng)品等。
政府單位工作穩(wěn)定，有晉升空間
工作地點(diǎn)
大興區(qū)茶百道(北京大興磁各莊店)
入職公司信息
- 入職公司: 某服務(wù)公司
- 公司地址: 徐州睢寧縣
- 公司人數(shù): 20-99人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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北京瑋嘉信息技術(shù)有限公司北京瑋嘉信息技術(shù)有限公司是一家領(lǐng)先的人力資源一站式解決方案供應(yīng)商，致力于為客戶提供管家式整體業(yè)務(wù)解決方案，幫助客戶提高人力組織效能，降低人力成本和用工風(fēng)險(xiǎn)。我們?cè)跒橘Q(mào)易、制造、零售、物流、IT外包、企業(yè)人力資源數(shù)字化等多個(gè)領(lǐng)域提供解決方案方面，都擁有充實(shí)的經(jīng)驗(yàn)。我們幫助企業(yè)把面臨的業(yè)務(wù)問(wèn)題化簡(jiǎn)為凡，通過(guò)創(chuàng)新提供更加適合不同類型企業(yè)的整體人力解決方案，目前合作企業(yè)覆蓋央企、地方國(guó)企、民營(yíng)及外資多個(gè)領(lǐng)域的大中型客戶，為客戶提供傳統(tǒng)人事服務(wù)、靈活用工、平臺(tái)眾包等服務(wù)?，|嘉在以創(chuàng)新和技術(shù)驅(qū)動(dòng)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)上，幫助企業(yè)進(jìn)行崗位結(jié)構(gòu)優(yōu)化、降低運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、合理降低人力成本，同時(shí)幫助個(gè)人就業(yè)者提供更合適的工作機(jī)會(huì)和就業(yè)服務(wù)，在國(guó)家政策指導(dǎo)下，創(chuàng)建更加和諧的用工關(guān)系，提升企業(yè)與員工的雙向幸福指數(shù)。公司業(yè)務(wù)目前覆蓋全國(guó)主要城市，并與當(dāng)?shù)卣⒘司o密的合作關(guān)系，為當(dāng)?shù)卮龠M(jìn)就業(yè)和推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供助力。
公司主頁(yè)