1、協(xié)助上級制定、完善與招聘、培訓、績效等計劃;
2、根據(jù)公司招聘目標,匯總招聘人員需求,執(zhí)行公司招聘流程,按照招聘計劃執(zhí)行招聘;
3、辦理員工入、離、調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)等事務性工作;
4、協(xié)助上級執(zhí)行公司培訓計劃;
5、負責員工績效考核統(tǒng)計并輔助上級做好績效管理;
6、負責員工信息的錄入,員工花名冊的更新;
7、負責員工考勤表統(tǒng)計與制作并提交上級審核;
8、辦理公司用工和退工收集及保險的繳納事宜。
任職要求:
1、專科及以上學歷優(yōu)先;
2、3年以上企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗