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崗位職責(zé)：
1.協(xié)助處理董事會日常事務(wù)，籌備董事會會議，協(xié)助會議的組織協(xié)調(diào)、材料準(zhǔn)備、會議記錄和決議整理工作；
2.協(xié)助三會文件、議案、紀(jì)要等的整理歸檔工作，確保文件資料的完整性和安全性；
3.協(xié)助集團(tuán)上下、部門內(nèi)外的協(xié)調(diào)溝通工作，協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問題，推動(dòng)各項(xiàng)工作的順利開展；
4.協(xié)助做好部門的日常行政事務(wù)、車輛出行、后勤保障等工作，包括辦公用品采購、固定資產(chǎn)、會務(wù)安排等，為部門工作提供良好支持。
任職要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，行政管理類、漢語言文學(xué)、信息技術(shù)類專業(yè)優(yōu)先；
2.具備崗位職責(zé)要求相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有在黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位黨委辦公室、董事會辦公室或綜合管理部門工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.具有較強(qiáng)的綜合文字能力，能夠熟練撰寫各類公文、報(bào)告、講話稿等材料，熟悉辦公軟件操作；
4.持有C2及以上駕駛證，駕駛技術(shù)熟練，能適應(yīng)市內(nèi)公務(wù)出行及偶爾長途駕駛需求。
其他：
1.應(yīng)聘人員投遞時(shí)除簡歷外請附有關(guān)證明材料掃描件，包括但不限于身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位證明、資格證書、獲獎(jiǎng)證書等。
2.資格審查貫穿招聘全過程，應(yīng)聘人員需提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘或聘用資格。
3.通過資格審查人員將通過電話、短信或電子郵件等方式告知。未通過者，不再另行通知。
4.具有以下情形之一的，不得報(bào)考：受處分期間的人員或處于處分影響期的人員；因犯罪受過刑事處罰的人員；被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；被開除公職的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；因個(gè)人原因造成國有資產(chǎn)重大經(jīng)濟(jì)損失或惡劣影響的人員；正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的人員；報(bào)考后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
5.根據(jù)上級單位有關(guān)規(guī)定，本次招聘崗位不屬外派崗位，不享受集團(tuán)內(nèi)部外派人員履職保障有關(guān)政策。
6.新疆水發(fā)農(nóng)業(yè)集團(tuán)享有本次招聘最終解釋權(quán)。有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位招聘工作。
7.本次招聘不收取任何費(fèi)用，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，請?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙。