房地產(chǎn)銷售經(jīng)理
崗位職責(zé)
1.銷售目標(biāo)管理：根據(jù)公司戰(zhàn)略制定項目銷售計劃，分解銷售目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售任務(wù)，并定期分析銷售數(shù)據(jù)，優(yōu)化銷售策略。
2.團(tuán)隊管理：負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的組建、培訓(xùn)、考核與激勵，提升團(tuán)隊專業(yè)能力和銷售業(yè)績，打造高效協(xié)作的銷售隊伍。
3.案場運(yùn)營與客戶管理：全面負(fù)責(zé)銷售案場的日常管理，監(jiān)督客戶接待、談判、簽約等流程，處理客戶投訴，維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶滿意度。
4.市場調(diào)研與分析：關(guān)注房地產(chǎn)市場動態(tài)、政策變化及競爭對手情況，定期進(jìn)行市場調(diào)研，為項目定價和營銷策略提供決策支持。
5.跨部門協(xié)作：與策劃、渠道、財務(wù)等部門緊密合作，協(xié)調(diào)資源，推動項目銷售進(jìn)度，參與營銷活動的策劃與執(zhí)行。
任職要求
1.學(xué)歷專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)經(jīng)營、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗：3年以上房地產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗，有完整項目操盤經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.專業(yè)能力：熟悉房地產(chǎn)銷售流程和市場運(yùn)作，具備較強(qiáng)的市場分析、團(tuán)隊管理和商務(wù)談判能力，熟練使用辦公軟件。
4.個人素質(zhì)：責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力好，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊合作精神和客戶服務(wù)意識。